ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

22/09/2023

Γ. Πούλου: Μέχρι πότε θα προκαλείτε τους εργαζoμένους, κύριοι της ΝΔ;-Μέχρι πότε θα κυβερνάτε με την κοινωνία απέναντι;

Γ. Πούλου: Μέχρι πότε θα προκαλείτε τους εργαζoμένους, κύριοι της ΝΔ;-Μέχρι πότε θα κυβερνάτε με την κοινωνία απέναντι;



Στην ομιλία μου στην Ολομέλεια της Βουλής για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τα εργασιακά, ανέφερα αρχικά ότι το «επιτελικό κράτος» πρέπει να υπερβεί επιτέλους τις ολιγωρίες και τις αγκυλώσεις του, για να αποκατασταθούν άμεσα οι ζημιές στον θεσσαλικό κάμπο, τη Βοιωτία, αλλά και σε ολόκληρη τη χώρα.

Αναφορικά με το νομοσχέδιο, τόνισα ότι ο κ. Γεωργιάδης ξεπερνά τον κ. Χατζηδάκη στη νομοθέτηση της ακραίας απορρύθμισης και ελαστικοποίησης της εργασίας. Με την παράλληλη απασχόληση που μπορεί να φτάσει τις 13 ώρες την ημέρα, με την «κατά παραγγελία» εργασία που κρατά σε ομηρεία απλήρωτους τους εργαζόμενους, με την περικοπή των δικαιωμάτων των εργαζομένων που συμμετέχουν στα προγράμματα μαθητείας, με την κατάργηση της υποχρέωσης των εργοδοτών να δικαιολογούν τις απολύσεις και να δηλώνουν στην «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» τις αλλαγές στο ωράριο και τις υπερωρίες, με την περαιτέρω υπονόμευση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την εντονότερη ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, και βέβαια με την κατάργηση της πενθήμερης εργασίας, αλλά και της αργίας της Κυριακής για μεγάλους κλάδους…

Τέλος, υπογράμμισα ότι το νομοθετικό δόλωμα των «τριετιών» αποτελεί μέγιστο εμπαιγμό σε βάρος των εργαζομένων, αφού δεν εξασφαλίζει την αναδρομικότητά τους, η καταβολή μετατίθεται για το 2027, αλλά και με την επισφάλεια του «κόφτη» του 10% στην ανεργία.

Όμως, ο ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία θα είναι εδώ, για να προτείνει λύσεις και διεξόδους για τους εργαζόμενους και την κοινωνία!

.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ