ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

09/06/2008

Σε απαξίωση έχει οδηγηθεί το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευβοίας

Ερώτηση Θ.Λεβέντη προς τον Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης



Το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων (Θ.Χ.Π.) Ευβοίας, υπολειτουργεί λόγω της σοβαρής έλλειψης προσωπικού.  Το Θεραπευτήριο φιλοξενεί σήμερα 76 ασθενείς, όμως εξειδικευμένο προσωπικό ικανό να περιθάλψει άτομα με σοβαρές νοητικές και σωματικές αναπηρίες δεν υπάρχει. Οι βάρδιες καλύπτονται από βοηθούς νοσηλευτές του κλάδου Υ.Ε., από εργαζόμενους καθαριότητας του κλάδου Υ.Ε., με αντιρρησίες συνείδησης που κάνουν την εναλλακτική τους θητεία και με εργαζόμενους σε προγράμματα stage. Επίσης το Τμήμα Εστίασης  υπολειτουργεί καλυπτόμενο πολλές φορές με εργαζόμενους του κλάδου καθαριότητας.

Ο Οργανισμός του Θεραπευτηρίου προβλέπει 1 Οργανική θέση γιατρού Γενικής ιατρικής, η οποία είναι κενή, 23 θέσεις Τ.Ε. Νοσηλευτικής από τις οποίες καλυμμένες είναι μόνο οι 11, 19 θέσεις Υ.Ε. Βοηθών Μαγείρων-Τραπεζοκόμων, από τις οποίες καλυμμένες είναι οι 10, 10 θέσεις Υ.Ε. προσωπικού καθαριότητας (καθαρίστριες, πλύντριες) από τις οποίες καλυμμένες είναι οι 11 και 2 θέσεις Υδραυλικού, από τις οποίες η μια είναι καλυμμένη.

Επίσης οι υποδομές του συγκεκριμένου θεραπευτηρίου χρειάζονται άμεσο εκσυγχρονισμό, ώστε η προνοιακή αυτή μονάδα να λειτουργεί με σύγχρονες προδιαγραφές.

Με βάση τα παραπάνω, ερωτάται ο κ. Υπουργός, τι μέτρα θα πάρει:

  • Για την άμεση πρόσληψη του απαραίτητου μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού, ώστε το Θεραπευτήριο να προσφέρει  υψηλού επιπέδου προνοιακές υπηρεσίες στους ασθενείς του;
  • Για τη χρηματοδότηση, τον εκσυγχρονισμό και τη δημιουργία νέων υποδομών στο Θ.Χ.Π. Ευβοίας;

Ο ερωτών Βουλευτής

ΘΑΝΑΣΗΣ ΛΕΒΕΝΤΗΣ



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ