ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

15/01/2009

Ο εργασιακός μεσαίωνας στην επιχείρηση ΟΙΚΟΜΕΤ και οι ευθύνες του ΗΣΑΠ

Ερώτηση Π.Λαφαζάνη προς τους Υπουργούς Απασχόλησης, Μεταφορών



Στις 22 Δεκεμβρίου 2008, η Κωνσταντίνα Κούνεβα, γραμματέας της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών-ιστών και Οικιακού Προσωπικού δέχτηκε εγκληματική επίθεση με βιτριόλι. Η εν λόγω συνδικαλίστρια εργαζόταν ως καθαρίστρια στον ΗΣΑΠ, μέσω εργολαβίας της επιχείρησης καθαρισμού και υπενοικίασης εργαζομένων ΟΙΚΟΜΕΤ.

Σύμφωνα με καταγγελίες του σωματείου αλλά και της Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), η ΟΙΚΟΜΕΤ έχει επιβάλλει έναν εργασιακό μεσαίωνα στις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους, για την αποκάλυψη του οποίου η Κ. Κούνεβα έδωσε σκληρή μάχη, τιμώντας τη συνδικαλιστική της ιδιότητα. Ειδικότερα, η συγκεκριμένη επιχείρηση, απασχολεί «επίσημα» 800 εργαζόμενους, ενώ σύμφωνα με το σωματείο εάν προστεθούν όσοι και όσες απασχολούνται υπό το καθεστώς αδήλωτης εργασίας, το προσωπικό προσεγγίζει περίπου τους 2000 εργαζόμενους. Οι εργαζόμενες-οι υποχρεώνονται να υπογράφουν λευκές συμβάσεις, οι οποίες δεν φτάνουν ποτέ στα χέρια τους. Εργάζονται 6 ώρες και πληρώνονται για 4,5 (μισθός και ένσημα) για να μην ξεπερνούν τις 30 ώρες και να μην εντάσσονται στα βαρέα, μειώνοντας έτσι τη συνεισφορά της εργοδοσίας στην ασφάλιση των εργαζομένων. Επίσης σύμφωνα με καταγγελίες του σωματείου οι εργαζόμενες-οι, τρομοκρατούνται, μετατίθενται δυσμενώς, απολύονται και εκβιάζονται με οικειοθελή αποχώρηση (εργαζόμενη απειλήθηκε από την εργοδοσία, κρατούμενη για 4 ώρες σε χώρο της εταιρείας μέχρι να υπογράψει την παραίτησή της). Τέλος, μόλις μια βδομάδα πριν από την εγκληματική ενέργεια εις βάρος της Κούνεβα, η συνδικαλίστρια είχε έρθει σε αντιιπαράθεση με την επιχείρηση , επειδή η εργοδοσία απαιτούσε να δώσει μέρος του δώρου Χριστουγέννων στις εργαζόμενες-ους, υπογράφοντας ότι το έλαβαν ολόκληρο.

Επειδή το Δημόσιο οφείλει να μεριμνά για την πιστή εφαρμογή των νόμων και των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας, ενώ την ίδια στιγμή οι εργασιακές συνθήκες στην εταιρία «ΟΙΚΟΜΕΤ» που έχει σύμβαση παροχής υπηρεσιών καθαριότητας με το Δημόσιο αποτελούν κατάφορη παραβίαση κάθε έννοιας εργασιακών σχέσεων και εργατικού δικαίου

Επειδή η εγκληματική επίθεση ενάντια στην Κ. Κούνεβα συνδέεται με τη συνδικαλιστική της ιδιότητα και τις έντονες αντιπαραθέσεις της με την εργοδοσία της συγκεκριμένης επιχείρησης

Ερωτώνται οι    Υπουργοί:

1.    Είναι γνώστης των επανειλημμένων καταγγελιών της Παννατικής Ένωσης Καθαριστριών-ιστών και Οικιακού Προσωπικού και της ΟΙΥΕ για τις εργασιακές συνθήκες στην ΟΙΚΟΜΕΤ;

2.    Παρακολουθούνται συστηματικά οι συμβάσεις παροχής υπηρεσιών που συνάπτουν ιδιωτικές επιχειρήσεις με το δημόσιο και τις ΔΕΚΟ, η τήρηση των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας και οι όροι των συλλογικών συμβάσεων εργασίας από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς (σώμα επιθεωρητών εργασίας, σώμα επιθεωρητών υγείας – πρόνοιας, ελεγκτικά κέντρα ΙΚΑ);

 3. Με βάση τις παραπάνω καταγγελίες για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας, τί μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο σας αναφορικά με τις επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν εργολαβίες στις ΔΕΚΟ και δεν σέβονται την εργατική νομοθεσία;

4. Γιατί η κυβέρνηση δεν προχωρά στην πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με το νόμο 2190 μέσω ΑΣΕΠ για την κάλυψη των πάγιων αναγκών; Θα συνεχίσει το δημόσιο και οι ΔΕΚΟ να «ρίχνουν νερό στο αυλάκι» της εργοδοτική ασυδοσίας μέσω του Ν.2956/2001, απασχολώντας «ενοικιαζόμενους εργαζομένους» τρίτων επιχειρήσεων που συχνότατα γίνονται θύματα κατάφωρης εκμετάλλευσης από τους εργοδότες;

5. Πως το Υπουργείο σκέφτεται να αντιμετωπίσει την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από τις εταιρείες εργολαβίας, αφού σύμφωνα με καταγγελίες, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται μαζί με την πρόσληψή τους να υπογράφουν και αίτηση  οικειοθελούς παραίτησης, τους καταβάλλονται πολύ λιγότερα χρήματα από αυτά που εμφανίζονται στις αποδείξεις πληρωμής των αποδοχών τους, δεν τους καταβάλλεται το προβλεπόμενο ένσημο βαρέων και ανθυγιεινών αν και απασχολούνται τριάντα ώρες την εβδομάδα (μειώνονται οι ώρες απασχόλησης με το πρόσχημα του διαλείμματος,  ενώ  δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία)

Ο ερωτών Βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ