ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

08/03/2011

Ερώτηση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ, Π.Λαφαζάνη: Ο Υπουργός Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου με «επιστολή συμμόρφωσης», προτρέπει τις Διοικήσεις των ΔΕΚΟ να παραβιάσουν το Σύνταγμα και την εργατική νομοθεσία

Προς τους Υπουργούς Οικονομικών - Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης



Σύμφωνα με δημοσιεύματα, νέα απαράδεκτη και εκβιαστική επιστολή «μνημονιακής συμμόρφωσης», απέστειλε, ο Υπ. Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου στις διοικήσεις των ΔΕΚΟ (ΟΠΑΠ, ΕΛΠΕ, ΔΕΗ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΟΛΘ, ΟΛΠ κ.λ.π) προκειμένου να προχωρήσουν σε δραστικές περικοπές στις μισθολογικές δαπάνες (20%) και σε λειτουργικά έξοδα (15-25%) έτσι ώστε να καλυφθούν οι στόχοι του νέου αναθεωρημένου  μνημονίου. Η επιστολή αυτή έρχεται σε συνέχεια «προειδοποιητικής» επιστολής που είχε στείλει ο ίδιος Υπουργός  στις 22 Δεκέμβρη  στις διοικήσεις των εισηγμένων ΔΕΚΟ , με την οποία ζητούσε:  «να ληφθούν πρωτοβουλίες προσαρμογής του συνολικού κόστους μισθοδοσίας στο βαθμό που δεν συνάδουν με τη σημερινή δημοσιονομική κατάσταση της χώρας και τη συνεπή συμπεριφορά του Δημοσίου ως μέτοχο». Επιπλέον, ο υπουργός Οικονομικών, ζητούσε και από «δημόσιες επιχειρήσεις στις οποίες είχαν ήδη εφαρμοσθεί μισθολογικές περικοπές με τον Ν.3833/15-3-2010 να προβούν αντίστοιχα σε πρωτοβουλίες που θα εξορθολογήσουν περαιτέρω τη χρήση πόρων, λειτουργικών εξόδων και μισθοδοσίας, συνεκτιμώντας ωστόσο την μείωση των αποδοχών που είχε ήδη εφαρμοστεί».  Κι έκλεινε δηλώνοντας  ότι «θα ασκήσει τα δικαιώματα του μετόχου του Ελληνικού Δημοσίου στις Γενικές Συνελεύσεις όλων των εταιρειών που εξαιρέθηκαν από τον πρόσφατο νόμο 3899/2010 περί ΔΕΚΟ, προκειμένου οποιαδήποτε πρόταση για μισθούς να συμβαδίζει με τις πρόσφατες αποφάσεις της Κυβέρνησης».

Οι νέοι πρόσφατοι, όμως, έλεγχοι της τρόικας και του Υπουργείου έδειξαν ότι η επιστολή αυτή δεν έτυχε της αναμενόμενης αποδοχής κι εφαρμογής από τις Διοικήσεις. Και αυτό, επειδή η εφαρμογή των περικοπών αυτών σύμφωνα με τις  Διοικήσεις ορισμένων εκ των επιχειρήσεων, με την επίκληση νομικών γνωματεύσεων, χαρακτηρίζονται ως «υπερβολή» και αν εφαρμοσθούν θα αντικατοπτρίζουν συνολικές μισθολογικές μειώσεις της τάξης του 35%, συμπεριλαμβανομένης και της οριζόντιας περικοπής 10% του Ν. 3833/2010. Έτσι με νέα επιστολή του ο Γ. Παπακωνσταντίνου φέρεται να ζητά «άμεση συμμόρφωση».

Επειδή οι συστάσεις του υπουργού προς τις διοικήσεις των ΔΕΚΟ, εάν εφαρμοσθούν θα οδηγήσουν  δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους, στην φτώχια και την εξαθλίωση.

Επειδή η κυβέρνηση βάζει τη «θηλιά στο λαιμό» των διοικήσεων των ΔΕΚΟ εκβιάζοντας για επιβολή περικοπών ή αλλιώς θα προχωρήσει σε κυρώσεις και νομοθετικές ρυθμίσεις

Επειδή ουσιαστικά η κυβέρνηση προτρέπει τις διοικήσεις να καταργήσουν συλλογικές συμβάσεις, να διαλύσουν μισθολογικές- εργασιακές σχέσεις και ασφαλιστικά δικαιώματα, δηλαδή  σε τελική ανάλυση τις προτρέπει να καταργήσουν το Συνδικαλισμό και να παραβιάσουν το Σύνταγμα και τους Νόμους.

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

1.Θα επιμείνει, ο υπουργός οικονομικών, να εφαρμόσουν οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ τις παράνομες αποφάσεις, για κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, περικοπές μισθών και συντάξεων, διάλυση εργασιακών σχέσεων και εξόντωση των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ;

2. Θα σταματήσουν την υποβάθμιση, συρρίκνωση, ιδιωτικοποίηση των ΔΕΚΟ; Θα σταματήσουν την εκποίηση της ακίνητης περιουσίας τους; Ποια άμεσα μέτρα προτίθεται να πάρουν και με ποιο χρονοδιάγραμμα, για την αναβάθμιση και ανάπτυξη των ΔΕΚΟ προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και την ανάπτυξη της χώρας;

3. Με ποιο δικαίωμα (ηθικό και νομικό), θα επιβάλλουν στις διοικήσεις των ΔΕΚΟ να παραβιάσουν το Σύνταγμα και την εργατική νομοθεσία; Σε ποιες ενέργειες σκοπεύουν να προχωρήσουν, εάν οι διοικήσεις των ΔΕΚΟ αρνηθούν να πειθαρχήσουν στις κατάφορα παράνομες προτροπές τους;

Ο ερωτών βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ