Άνοιξε και από τα πλέον επίσημα κυβερνητικά χείλη ο δρόμος για μαζικές απολύσεις στο δημόσιο με εργαλείο την εργασιακή εφεδρεία, καθώς, στις 2 Σεπτεμβρίου, ο Υπουργός Οικονομικών και Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, Ευάγγελος Βενιζέλος, με κάθε επισημότητα,  δήλωσε στους δημοσιογράφους, στην συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα ότι ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας δεν θα περιοριστεί μόνο στους αναδιαρθρωμένους φορείς, δηλαδή στους φορείς που συγχωνεύονται, κλείνουν ή συρρικνώνονται , αλλά θα επεκταθεί στην γενική κυβέρνηση και τις παρυφές του στενού δημόσιου τομέα.

Ο θεσμός της εργασιακής εφεδρείας, που ψηφίστηκε με διακομματική συναίνεση με τον εφαρμοστικό νόμο του Μεσοπρόθεσμου  θα σημάνει τον πλήρη εκμαυλισμό των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο, την κατάργηση χιλιάδων οργανικών θέσεων εργασίας, οδηγώντας στον προθάλαμο της ανεργίας και τελικά στην απόλυση χιλιάδες εργαζόμενους και στην αντικατάστασή τους με υπαμειβόμενους απασχολούμενους σε ιδιωτικές εταιρίες, στις οποίες θα ανατίθεται μέσω λεόντειων συμβάσεων το έργο και η αποστολή των δημόσιων υπηρεσιών και λειτουργιών. Η εργασιακή εφεδρεία,  σε συνδυασμό με τα υπόλοιπα μέτρα του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος, όπως οι απολύσεις συμβασιούχων και το πάγωμα των προσλήψεων για πέντε έτη, επιτείνει την εργασιακή ανασφάλεια όχι μόνο για όσους ήδη εργάζονται, αλλά και γιʼ αυτούς που πρόκειται να προσληφθούν στο μέλλον και αίρει δια της πλαγίας οδού τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, που καθιερώνει το Σύνταγμα.

Επειδή η εργασιακή εφεδρεία αποτελεί ένα ακόμα εργαλείο της κυβέρνησης και της Τρόικας για την οριστική διάλυση του δημόσιου χαρακτήρα υπηρεσιών και λειτουργιών και τελικά  του ίδιου του  κοινωνικού ιστού, αναπόσπαστο δηλαδή  τμήμα της συνολικής  κυβερνητικής πολιτικής και των μνημονιακών σχεδίων στο χώρο του δημοσίου, που στην πραγματικότητα περιλαμβάνει πλήρη «αναδιοργάνωση» του Κράτους και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, υπό την εποπτεία του ΟΟΣΑ και μεγάλων ξένων πολυεθνικών ελεγκτικών εταιρειών, υποχρεωτικές μετατάξεις «πλεονάζοντος» προσωπικού, καθιέρωση της έννοιας του «κρατικού» υπαλλήλου και νέα οργανογράμματα που προβλέπουν σημαντική μείωση των οργανικών μονάδων. Το μοντέλο αυτό, ήδη έχει προαναγγελθεί και προγραμματιστεί για την συλλογή φόρων και ληξιπρόθεσμων οφειλών προς το Δημόσιο και το δραστικό περιορισμό βασικών αποκεντρωμένων λειτουργικών μονάδων του κράτους(ΔΟΥ, παραρτήματα ΙΚΑ κλπ).

Επειδή η εφαρμογή του θεσμού σχεδιάζεται να επεκταθεί και σε τομείς που ανήκουν στον σκληρό πυρήνα του Δημόσιου τομέα, με αποτέλεσμα  τον παραγκωνισμό του κοινωνικού και ελεγκτικού ρόλου του κράτους και την ανάθεσή του σε ιδιωτικούς φορείς και θα πλήξει όχι μόνο τους εργαζομένους αλλά και τον ίδιο τον πολίτη, τα κοινωνικά αγαθά και τα κοινωνικά του δικαιώματα, τα οποία θα είναι αναγκασμένος πλέον να τα ακριβοπληρώνει.

Ερωτώνται οι Υπουργοί :

1.    Ποιος είναι εν τέλει ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων που θα εκδιωχθεί  από τη θέση του, όταν ήδη έχουν διακοπεί οι συμβάσεις χιλιάδων εργαζομένων που κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, στο στενό και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα;

2.    Θα παραχωρηθούν οι τομείς λειτουργίας προσφοράς και παροχής κοινωνικών υπηρεσιών (π.χ. υγείας, πρόνοιας) του δημοσίου σε ιδιώτες, ακολουθώντας το μοντέλο της συλλογής φόρων και ληξιπρόθεσμων οφειλών;

Ο ερωτών βουλευτής

Βασίλης Μουλόπουλος.