ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

25/02/2013

Συνάντηση της Ευγενίας (Τζένης)Βαμβακά Βουλευτή Β΄ Πειραιά του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ με εκπροσώπους του υγειονομικού προσωπικού και τη Διοίκηση του Γ. Κρατικού Νοσοκομείου της Νίκαιας



Γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό στα κρατικά νοσοκομεία έχουν προβλήματα εκτός από το ότι δεν έχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα τους (μισθοί, εφημερίες κλπ.) έχουν και σημαντικές ελλείψεις νοσηλευτικών υλικών που είναι άμεση ανάγκη για να λειτουργήσουν οι κλινικές των νοσοκομείων, που αναγκάζονται πολλές φορές να επιβαρυνθούν και το νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά και οι ίδιοι οι ασθενείς, πληρώνοντας από την τσέπη τους για να έχουν τις αυτονόητες πρώτες βοήθειες.

Η συνάντηση που είχε η κα Βαμβακά με τον διοικητή του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου Νικαίας στις 19 Φεβρουαρίου 2013 κον Πεταλά απέδειξε ακόμη για άλλη μια φορά πόσο σαθρό είναι το σύστημα Υγείας στη χώρα μας και η ανευθυνότητα της συγκυβέρνησης.

Στην συνάντηση ήταν δύο εκπρόσωποι του επιστημονικού προσωπικού από την Νευροχειρουργική κ.κ. Γιάννης Μάλλιος και Σταύρος Σεβαστός, ο πρώην πρόεδρος των εργαζομένων και ένας συνεργάτης του διοικητή. Η κα Βαμβακά ζήτησε να ενημερωθεί για τα προβλήματα του νοσοκομείου από ελλείψεις επιστημονικού προσωπικού, νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των άλλων εργαζομένων που χρειάζεται ένα νοσοκομείο για να λειτουργήσει  του δικού του βεληνεκούς,     παρέχοντας τις βασικές ανάγκες.

Ο νέος διοικητής κατ΄ αρχήν είπε ότι δεν έχει δημιουργηθεί ακόμη Δ.Σ. ώστε να συνεδριάσει και να πάρει κάποιες αποφάσεις εδώ και ένα μήνα περίπου.

Οι γιατροί έθεσαν τα προβλήματα τους και τα αιτήματα τους για την καθυστέρηση πληρωμής των δεδουλευμένων τους από μισθούς και εφημερίες μήνες τώρα και ακούστηκε η φράση ότι «κάποτε αγωνίζονταν για αξιοπρεπείς μισθούς τώρα αγωνίζονται για αξιοπρεπή επιβίωση».

Σε ερώτηση της κας Βαμβακά, αν μπορούν να την ενημερώσουν από τη Διοίκηση για τις κενές οργανικές θέσεις επιστημονικού και νοσηλευτικού προσωπικού που είναι κενές, κι πόσες σκέπτονται να καλύψουν, η απάντηση ήταν ότι ακόμη δεν γνωρίζουν την ακριβή ποσότητα σε υγειονομικό δυναμικό που χρειάζεται, το μόνο που γίνεται προς το παρόν, είναι η αναπλήρωση από το νοσοκομείο της Αγ. Βαρβάρας - από όπου προέρχεται ο διοικητής γιατί είναι κοινή η Διοίκηση των δύο νοσοκομείων -  με ανταλλαγή εφημερευόντων γιατρών. Η δικαιολογία της Διοίκησης ότι δεν υπάρχει οργανισμός στο νοσοκομείο ώστε να τους ενημερώσει πόσες οργανικές θέσεις υπάρχουν και πόσες κενές. Από όλες τις πλευρές των εκπροσώπων ακούστηκε ότι άμεση ανάγκη υπάρχει κυρίως για νοσηλευτικό προσωπικό.

Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων ανέφερε ότι εδώ και 25 χρόνια που υπηρετεί στο νοσοκομείο δεν θυμάται να υπήρξε ποτέ μέριμνα από καμιά κυβέρνηση - από όσες κυβέρνησαν - στο νοσοκομείο για το έργο που προσφέρει και συνέχισε «δεν είναι μόνο το επιστημονικό και νοσηλευτικό προσωπικό που λείπει αλλά και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του νοσοκομείου. Μετά τα τελευταία γεγονότα με τις συντάξεις, έχει φύγει πολύς κόσμος ακόμη κι από το διοικητικό προσωπικό. Δεν μπορούμε να λειτουργήσουμε έτσι γιατί οι θέσεις δεν καλύφθηκαν». Επίσης συζητήθηκε για τα φάρμακα που λείπουν και είναι αναγκαία να υπάρχουν για να λειτουργήσει ένα νοσοκομείο. 

Η κα Βαμβακά ζήτησε από την Διοίκηση του κου Πεταλά, να απαιτήσει από το Υπουργείο Υγείας (ο κος Πεταλάς είπε ότι τα χρήματα υπάρχουν απλά έχουν καθυστερήσει λόγω γραφειοκρατίας (!)…να αποδοθούν) επισημαίνοντας ότι:

«Πρέπει να αποδοθούν τα δεδουλευμένα των γιατρών για τους μισθούς τους και τις εφημερίες τους, να καλυφθούν οι κενές θέσεις υγειονομικού προσωπικού τουλάχιστον 150 ατόμων όπως ακούστηκε για αρχή (γιατρών, νοσηλευτικού προσωπικού) αλλά και εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων, (φύλακες, καθαρίστριες, ηλεκτρολόγοι, συντηρητές ιατρικών μηχανημάτων κλπ.).

Να πληρωθούν οι παλιές πιστώσεις σε προμηθευτές  και να γίνουν εκ νέου διαγωνισμοί με την καλύτερη προσφορά ώστε να παραλάβει το νοσοκομείο νοσηλευτικό – αναλώσιμο υλικό, γιατί είναι κατάντια να μην υπάρχουν γάζες, γάντια, μέχρι πλαστικά ποτηράκια κλπ. Και κάτι ακόμη προβληματιζόμαστε ιδιαίτερα γιατί πριν μέρες είχε προηγηθεί έκθεση της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), σύμφωνα με την οποία περιέργως (και έστω και αν προφορικά αναγνωρίστηκε ως «λάθος») το νοσοκομείο από πρότυπο τριτοβάθμιο κατατάσσεται στα «δευτεροβάθμια». Επίσης, υπήρξε πρόσφατα έντονη φημολογία περί απομάκρυνσης από το νοσοκομείο νευραλγικών τμημάτων, κρίσιμων για τη λειτουργία του.

Τι είναι πάλι αυτό υποβαθμίζετε στο όνομα των μνημονιακών κυβερνήσεων   καταργώντας  τμήματα, από ένα νοσοκομείο που εξυπηρετεί τόσο πολύ κόσμο από όλα τα σημεία της Αθήνας – Πειραιά και όχι μόνο; Έτσι θα μειωθούν οι δαπάνες; Εις βάρος της Υγείας που είναι κοινωνικό αγαθό για όλους τους ανθρώπους; Αυτό δεν συμβαίνει ούτε στις πιο υποβαθμισμένες, τριτοκοσμικές χώρες. Το σύστημα Υγείας χρειάζεται αναβάθμιση κι όχι καταστροφικές πολιτικές υποβάθμισης».       



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ