ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

04/12/2013

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας -- Κατάργηση της 48ωρης προθεσμίας των εργοδοτών για αλλαγή του ωραρίου εργασίας



ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας «Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων, Πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».

Θέμα: Κατάργηση της 48ωρης προθεσμίας των εργοδοτών για αλλαγή του ωραρίου εργασίας.

Α) ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Η δυνατότητα που δίνει ο ν. 4093/2012 στην υποπαράγραφο ΙΑ.13 για αλλαγή ωραρίου εντός 48 ωρών εμποδίζει τη δυνατότητα διεξαγωγής ουσιαστικού ελέγχου και επιβολής κυρώσεων  για εργασία πέραν του ωραρίου ή εργασία σε ρεπό, με αποτέλεσμα τη συνεχή καταστρατήγηση του χρόνου εργασίας και την πλασματική δήλωση εργαζομένων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, ενώ εργάζονται με πλήρη. Επιπλέον, με την ισχύουσα διάταξη δίνεται η δυνατότητα της επιχειρήσεις να ασφαλίζουν της εργαζόμενους για λιγότερο από τον πραγματικό χρόνο εργασίας και να εμφανίζονται  σύννομες  της ελέγχους για ανασφάλιστη εργασία, της φαίνεται καθαρά από της προσλήψεις από 15-09 έως 31-10 που αφορούν κυρίως ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Με την προτεινόμενη τροποποίηση, που δεν επιφέρει κανένα δημοσιονομικό κόστος, δίνεται η δυνατότητα της επιθεωρητές εργασίας να  ελέγχουν της σοβαρές παραβάσεις που σχετίζονται με το χρόνο εργασίας και να επιβάλλουν πρόστιμα. Μόνο έτσι μπορεί να ενισχυθεί η διεξαγωγή ουσιαστικών ελέγχων προκειμένου να περιοριστεί η εκμετάλλευση των εργαζομένων  που αναγκάζονται να εργαστούν πέραν του ωραρίου εργασίας της ή  σε ημέρες ανάπαυσης  χωρίς ασφαλιστικές εισφορές και συχνά χωρίς αμοιβή.  Σήμερα,   η  καταπάτηση του ωραρίου εργασίας  έχει γίνει πλέον ο κανόνας της περισσότερες επιχειρήσεις λόγω της κατάστασης στην αγορά εργασίας και της διάταξης του ν 4093/2012.

Για τους λόγους της, προτείνεται η αντικατάσταση της υποπαραγράφου ΙΑ13 του Ν.4093/2012  ως εξής:

Β) ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ:

Άρθρο 1

Η υποπαράγραφος ΙΑ.13 του Ν.4093/2012 αντικαθίσταται ως εξής:

Ο εργοδότης υποχρεούται να καταθέσει συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού ως της τα μεταβληθέντα στοιχεία: α) για την πρόσληψη νέου εργαζομένου, το αργότερο την ίδια ημέρα της πρόσληψης και πάντως πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τον εργαζόμενο, β) για την αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή την οργάνωση του χρόνου εργασίας το αργότερο την  ίδια ημέρα της αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας  και πάντως πριν την ανάληψη υπηρεσίας από της εργαζόμενους  και γ) για την αλλαγή νόμιμου εκπροσώπου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης και για μεταβολή των αποδοχών των εργαζομένων εντός 15ημερών.

Οι προτείνοντες βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης

Καραγιαννίδης Χρήστος

Μπάρκας Κώστας

Μπόλαρη Μαρία

Σταθάς Γιάννης

Χαραλαμπίδου Δέσποινα

Κουρουμπλής Παναγιώτης

Μητρόπουλος Αλέξης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ