Προς τον κ. Υπουργό Οικονομικών

Με την ΠΟΛ 1072/31-03-2015 του Υπουργείου Οικονομικών με θέμα «Οδηγίες περί της εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 60 του ν.4172/2013 αναφορικά με την παρακράτηση φόρου στο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις» και συγκεκριμένα στην παράγραφο 8 προβλέπονται τα κάτωθι:

«Οι εκκαθαριστές μισθοδοσίας κάθε μήνα διενεργούν αναγωγή του μηνιαίου φορολογητέου εισοδήματος, σε ετήσιο προκειμένου να προσδιορισθεί το συνολικό ετήσιο καθαρό εισόδημα κάθε δικαιούχου και να προβούν στη συνέχεια στην παρακράτηση φόρου σύμφωνα με την κλίμακα της παρ.1 του άρθρου 15 και τις μειώσεις φόρου του άρθρου 16. Προκειμένου για νέο-διορισθέντες υπαλλήλους ή νέους συνταξιούχους, ο προσδιορισμός του ετήσιου καθαρού εισοδήματος θα γίνεται με βάση τα δεδομένα του μήνα έναρξης της εργασίας ή καταβολής της σύνταξης, όπως αναλύθηκε και στην ΑΔΑ: 6ΦΙΑΗ-ΝΚ7 6 ΠΟΛ.1104/9.4.2014 Α.Υ.Ο., επί 12 ή επί 14 όταν καταβάλλονται δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας τα οποία αθροιστικά λαμβανόμενα ισοδυναμούν με δύο μισθούς, και όχι επί τον αριθμό των υπολειπόμενων μηνών μέχρι τη λήξη του έτους. Η ίδια αναγωγή (επί 12 ή επί 14) θα διενεργείται και στις περιπτώσεις προσωπικού που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου (π.χ. 6 μηνών)»

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την ΠΟΛ 1072/31-03-2015 διενεργείται αναγωγή του μηνιαίου φορολογητέου εισοδήματος σε ετήσιο (επί 12 ή 14) και στις περιπτώσεις προσωπικού που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου (π.χ. 6 μηνών). Συνεπώς, το φορολογητέο εισόδημα ενός εποχιακού υπαλλήλου (π.χ. ξενοδοχοϋπάλληλος), ο οποίος εργάζεται 5 μήνες/χρόνο και του οποίου ο μισθός ανέρχεται στο ποσό των 800 ευρώ καθαρά, συν άδεια, επίδομα, Δώρο Χριστουγέννων (σύνολο μισθών 6 μηνών), ανάγεται σε ετήσιο, ήτοι 14 (μήνες) Χ 800 (ευρώ) εν συνόλω 11.200 ευρώ. Στο εν λόγω ποσό εφόσον εφαρμοστεί η ΠΟΛ 1072/2015, θα παρακρατηθεί φόρος με την κλίμακα φόρου που προβλέπεται από την παράγραφο 1 της εγκυκλίου και θα υποστεί τη μείωση που προβλέπεται από την παράγραφο 2 της εν λόγω εγκυκλίου (ήτοι 11.200 Χ 22% =2.464 ευρώ – 2. 100= 364 ευρώ /14 μήνες), με αποτέλεσμα να ανέλθει στο ποσό των 26 ευρώ μηνιαίως, ήτοι 156 ευρώ για 6 μήνες τους οποίους δεν εργάζεται.

Μέχρι πρότινος, ένας εποχιακός υπάλληλος (π.χ. ξενοδοχοϋπάλληλος), ο οποίος εργαζόταν 5 μήνες/χρόνο και του οποίου ο μισθός ανερχόταν στο ποσό των 800 ευρώ καθαρά, συν άδεια, επίδομα, Δώρο Χριστουγέννων (σύνολο μισθών 6 μηνών), ήτοι 6 (μήνες) Χ 800 (ευρώ) εν συνόλω 4.800 ευρώ, δεν είχε φόρο μισθωτών υπηρεσιών.

Επειδή το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, όταν θα υποβάλλει τη φορολογική του δήλωση και σύμφωνα με την ΠΟΛ 1072/2015 θα υποστεί παρακράτηση φόρου, αν λάβουμε υπόψη ότι οι εποχιακοί υπάλληλοι καλούνται να πληρώνουν φόρο για μήνες, τους οποίους δεν εργάζονται, ο οποίος και θα τους επιστραφεί μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα.

Επειδή είναι εμφανής η κατάφωρη αδικία, την οποία υφίστανται.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

Προτίθεται να προβεί σε διόρθωση της παραγράφου 8 της ΠΟΛ 1072/31-03-2015 του Υπουργείου Οικονομικών με θέμα «Οδηγίες περί της εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 60 του ν.4172/2013 αναφορικά με την παρακράτηση φόρου στο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις», ώστε η αναγωγή που προβλέπεται (επί 12 ή 14) να μην διενεργείται και στις περιπτώσεις προσωπικού που προσλαμβάνονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου (π.χ. 6 μηνών);

Οι ερωτώντες  βουλευτές

Βαρδάκης Σωκράτης

Γεωργοπούλου- Σαλτάρη Έφη

Δερμιτζάκης Κωνσταντίνος

Ζερδελής Γιάννης

Θελερίτη Μαρία

Καρακώστα Ευαγγελία

Καρασαρλίδου Φρόσω

Καφαντάρη Χαρά 

Κουρεμπές Φάνης

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Παπαδόπουλος Αθανάσιος

Πετράκος Θανάσης

Σταθάς Ιωάννης

Συρμαλένιος Νίκος