ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

30/01/2016

Κ. Κούνεβα: «Να πάρουν θέση τα κράτη μέλη του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ευρεσιτεχνίας»



Με μεγάλες πορείες σε Χάγη και Μόναχο αντιδρούν οι εργαζόμενοι στον EPO στις συνδικαλιστικές διώξεις

Πάνω από 900 εργαζόμενοι του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ευρεσιτεχνίας (EPO) στη Χάγη συμμετείχαν χθες (28/1) στην πορεία που οργάνωσε το συνδικάτο τους (SUEPO) στο κέντρο της ολλανδικής πόλης. Η διαδήλωση ήταν η απάντηση του συνδικάτου στην πρωτοφανή επίθεση που έχει εξαπολύσει η διοίκηση του EPO στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και τους εκπροσώπους των εργαζομένων, απολύοντας δυο πρόσφατα εκλεγμένους συνδικαλιστές και υποβαθμίζοντας έναν ακόμη, από την υπηρεσία του οργανισμού στον Μόναχο. Ανάλογη διαδήλωση έγινε με τεράστια επιτυχία και συμμετοχή από τους εργαζόμενους του οργανισμού στο Μόναχο, στις 27/1. Σημειώνεται ότι ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Ευρεσιτεχνίας (European Patent Office) απασχολεί περίπου 7.500 εργαζόμενους στα γραφεία του σε πέντε ευρωπαϊκές πόλεις, με τον μεγαλύτερο αριθμό να απασχολείται στη Χάγη (περίπου 2.500) και στο Μόναχο. Κάθε χρόνο ελέγχει και πιστοποιεί χιλιάδες πατέντες, που προέρχονται από  κλάδους που συμμετέχουν σε ποσοστό 40% στο ΑΕΠ της Ε.Ε.  και αφορούν το 35% της απασχόλησης.  Μόνο  το 2014 δέχτηκε  274.174 αιτήσεις χορήγησης διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας (δ.ε.), σημειώνοντας κατά μ.ο. αύξηση 3,1% από την προηγούμενη χρονιά.  
Ο EPO, υπό την ηγεσία του νυν Προέδρου κ. Μπατιστέλι, στο πλαίσιο της στρατηγικής του για προώθηση θεσμικών αλλαγών στον Οργανισμό, με στόχο τη βελτίωσης της ποιότητας και τη μείωση του κόστους, έχει εκκινήσει από το 2010 μια εκστρατεία καταστρατήγησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, τρομοκρατίας, εκφοβισμού  και διώξεων σε  βάρος τους. Τραγικό επακόλουθο του κλίματος που επικρατεί, αποτελούν οι πέντε αυτοκτονίες εργαζομένων, που σημειώθηκαν τα τελευταία τρία χρόνια.
 Παρά τις προσφυγές των εργαζομένων στην δικαιοσύνη (τόσο την ολλανδική όσο και τη γερμανική), η διοίκηση του EPO καλύπτεται πίσω από τη δικαστική ασυλία των διεθνών οργανισμών, ώστε να μη λογοδοτεί σε κανένα για την παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων στην καρδιά της Ευρώπης. Για το θέμα έχει καταθέσει ερώτηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο η Κωνσταντίνα Κούνεβα, την οποία μάλιστα προσυπέγραψαν 14 ευρωβουλευτές από πολλές χώρες και πολλές πολιτικές ομάδες.
Οι επιχειρούμενες αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο και τη λειτουργία του ΕΡΟ, η  προώθηση του  ενιαίου διπλώματος ευρεσιτεχνίας (δ.ε.),  & του ενιαίου Δικαστηρίου δ.ε., η ολοφάνερη  διασύνδεσή τους με τις μυστικές  διαβουλεύσεις  για το ΤΤΙΡ, & ISDS (Διαιτησία επίλυσης διαφορών μεταξύ επενδυτών και κρατών), αποκαλύπτουν  τη στρατηγική της ηγεσίας της Ε.Ε. και των επιχειρηματικών λόμπι για ισχυροποίηση και πλήρη αυτονόμηση οργανισμών, που λειτουργούν έξω και πέρα από κάθε δημοκρατικό θεσμικό πλαίσιο, με αδιαφάνεια, μυστικότητα και ασυλία. Στην κατεύθυνση αυτή θεωρούν αναγκαίο τον παραμερισμό των εθνικών κανονιστικών ρυθμίσεων από τη μια και την άρση των  δημοκρατικών (εργασιακών, συνδικαλιστικών  κλπ) δικαιωμάτων των εργαζόμενων από την άλλη,  που αντιμετωπίζονται ως «γραφειοκρατική τροχοπέδη» στο άνοιγμα νέων αγορών για τους υπερεθνικούς  ομίλους.
Με αφορμή τις κινητοποιήσεις στη Χάγη και στο Μόναχο, η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Κούνεβα δήλωσε: «Αξίζει ένα μπράβο στους εργαζόμενους του EPO στο Μόναχο και στη Χάγη για τις μεγάλες κινητοποιήσεις τους, για τη μαχητικότητα με την οποία υπερασπίζονται τα δικαιώματά τους. Η κατάσταση έχει πλέον ξεφύγει. Το καθεστώς της αδιαφάνειας, του αυταρχισμού και της ασυλίας των «ανεξάρτητων» διεθνών οργανισμών, πρέπει να τελειώσει. Τα κράτη/μέλη, οι κυβερνήσεις που εκπροσωπούνται στο Δ.Σ. του ΕΡΟ πρέπει επιτέλους να πάρουν θέση για τη καταστρατήγηση των συνδικαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων».  




Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ