Δήλωση του βουλευτή Μαγνησίας ΣΥΡΙΖΑ για το Επίδομα Γέννησης

Το σχέδιο νόμου για το «Επίδομα Γέννησης και άλλες διατάξεις» αποτελεί το πρώτο ουσιαστικά νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση της ΝΔ μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης με προνοιακό χαρακτήρα.

Το Επίδομα Γέννησης των 2.000 ευρώ είναι σίγουρα ένα θετικό μέτρο. Ειδικά στην Ελλάδα του σήμερα, που βρίσκει σιγά σιγά τα «πατήματά» της μετά την παρατεταμένη οικονομική κρίση και την σκληρή δημοσιονομική προσαρμογή που έληξε τον Αύγουστο του 2018, τα νέα ζευγάρια που αποφασίζουν να προχωρήσουν στη δημιουργία οικογένειας, αλλά και κάθε ζευγάρι που αποφασίζει να φέρει στον κόσμο ένα παιδί, θα πρέπει να λαμβάνει από την πολιτεία ένα βοήθημα για την κάλυψη των πρώτων εξόδων και αναγκών.

Ωστόσο, δεν μπορούμε να ισχυριζόμαστε ότι ένα επίδομα 2.000 ευρώ ετησίως «μπορεί να αποτελέσει ένα από τα θεμέλια της δημογραφικής πολιτικής της χώρας ως σημαντικό κίνητρο για τους μέλλοντες γονείς και είναι σημαντικό βοήθημα ανατροφής του παιδιού», όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου.

Ειδικά για μία χώρα σαν τη δική μας που αντιμετωπίζει ένα τεράστιο και πολυπαραγοντικό δημογραφικό ζήτημα, απαιτείται μεγαλύτερη σοβαρότητα και σίγουρα περισσότερες στοχευμένες πολιτικές στην αντιμετώπισή του από την καταβολή του επιδόματος γέννησης.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, ήταν η πρώτη κυβέρνηση μετά το ’93 η οποία προσπάθησε να αντιμετωπίσει πιο συνολικά και ολιστικά το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας μας. Έτσι προχωρήσαμε στην ανακατανομή και αναδιαμόρφωση των επιδομάτων για το παιδί, παρέχοντας επιδόματα, εκτός των τριτέκνων και των πολυτέκνων και στις οικογένειες με 1 ή 2 παιδιά, δίνοντας κίνητρο τόσο στα νέα ζευγάρια να προχωρήσουν στην απόκτηση παιδιού, όσο και σε ζευγάρια που είχαν ένα παιδί να προχωρήσουν στην απόκτηση ενός ακόμα απογόνου

Στην ίδια κατεύθυνση της προσπάθειας πραγματικής αντιμετώπισης του δημογραφικού, όπου χρειάζονται συνδυαστικές πολιτικές, είναι η τροπολογία που κατέθεσε ο ΣΥΡΙΖΑ στο εν λόγω νομοσχέδιο και αφορά την άδεια μητρότητας και ανατροφής παιδιού των εργαζόμενων μητέρων με σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου σε Δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ του ευρύτερου Δημόσιου τομέα και ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού, που αυτή τη στιγμή δεν δικαιούνται την 6μηνη επιδότηση του ΟΑΕΔ η οποία ισχύει για τους εργαζόμενους με σύμβαση ΙΔΟΧ σε επιχειρήσεις και εκμεταλλεύσεις και την εξομοίωσή τους με τις εργαζόμενες του ιδιωτικού τομέα, ώστε να λαμβάνουν την προβλεπόμενη εξάμηνη άδεια μητρότητας.

Με αυτόν τον τρόπο και με συνδυαστικές πολιτικές, η βοήθεια προς τις εργαζόμενες μητέρες και τα ζευγάρια γίνεται πιο απτή και ουσιαστική, πιο ευρεία, με περισσότερο προνοιακό χαρακτήρα.