ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

07/10/2020

Ερώτηση Π. Σκουρολιάκου: Σοβαρές καταγγελίες από τους Εργαζόμενους στο Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης

Ερώτηση Π. Σκουρολιάκου: Σοβαρές καταγγελίες από τους Εργαζόμενους στο Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης



Ερώτηση

Προς την Υπουργό Πολιτισμού & Αθλητισμού
Θέμα: «Σοβαρές καταγγελίες από τους Εργαζόμενους στο Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης»

Εδώ και καιρό, οι διαμαρτυρίες του Σωματείου Εργαζομένων στο Εθνικό Μουσείο Σύγχρονης Τέχνης για την μη υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) πολλαπλασιάζονται. Οι εργαζόμενοι τονίζουν πως παρά την έναρξη των διαπραγματεύσεων, η διοίκηση κωλυσιεργεί συστηματικά και δεν προχωρά στην κατάθεση της αντιπρότασής της απέναντι στο κατατεθειμένο από το Σωματείο σχετικό προσχέδιο. Όπως είναι αναμενόμενο, η ανυπαρξία Σ.Σ.Ε. προκαλεί έντονα προβλήματα και γεννά αδικίες στις εργασιακές σχέσεις στο Ε.Μ.Σ.Τ., διαιωνίζοντας ένα καθεστώς διακρίσεων μεταξύ των εργαζομένων στο Μουσείο και συναδέλφων τους σε αντίστοιχες ειδικότητες που εργάζονται στο ΥΠ.ΠΟ.Α.
Επίσης οι εργαζόμενοι τονίζουν την ανάγκη αναθεώρησης του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας (Ε.Κ.Λ.) και την αύξηση των οργανικών θέσεων αλλά μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει κανένα βήμα προς αυτή την κατεύθυνση από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου. Αντιθέτως, στα μεγάλα κενά που παρατηρούνται στις υπάρχουσες οργανικές θέσεις έρχονται να προστεθούν και τα προβλήματα από την απουσία σχεδιασμού για την διάρθρωση του προσωπικού.
Με βάση τα παραπάνω ερωτάται η κ. Υπουργός:
Σε ποιες ενέργειες σκοπεύει να προβεί ώστε να επιλυθούν τα προβλήματα των εργαζομένων και να εξασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία του Εθνικού Μουσείου Σύγχρονης Τέχνης;

Ο ερωτών Βουλευτής
Σκουρολιάκος Παναγιώτης (Πάνος)

 



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ