ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

11/03/2021

Ξενογιαννακοπούλου - Νοτοπούλου: Χιλιάδες εργαζόμενοι στον επισιτισμό - τουρισμό βρίσκονται ακόμα εκτός των μέτρων εργασιακής προστασίας, εν μέσω πανδημίας

Ξενογιαννακοπούλου - Νοτοπούλου: Χιλιάδες εργαζόμενοι στον επισιτισμό - τουρισμό βρίσκονται ακόμα εκτός των μέτρων εργασιακής προστασίας, εν μέσω πανδημίας



Κοινή δήλωση της Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και της Κατερίνας Νοτοπούλου, τομεάρχη Τουρισμού της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία

«Χιλιάδες εργαζόμενοι στον επισιτισμό-τουρισμό βρίσκονται ακόμα εκτός των μέτρων εργασιακής προστασίας, εν μέσω πανδημίας. Δυστυχώς, η έλλειψη σχεδιασμού από μέρους της Κυβέρνησης κι η επιμονή της να μην διοχετεύει ρευστό στην αγορά, παρά μόνο με το σταγονόμετρο και αποσπασματικά, έχουν φέρει τους εργαζομένους του κλάδου επισιτισμού-τουρισμού πέρα από τα όρια τους, κρατώντας τους αιχμάλωτους με τις κάθε φορά αποφάσεις της.

Τα λιγοστά μέτρα που έλαβε η Κυβέρνηση για τη δήθεν στήριξη των εργαζομένων στον επισιτισμό-τουρισμό, σε καμία περίπτωση δεν ενίσχυσαν την θέση τους, μέσα σε αυτή την υγειονομική κρίση που διανύουμε. Αντιθέτως, οι πολιτικές της ΝΔ φαίνεται να δυσκολεύουν ακόμα περισσότερο την ζωή των εργαζομένων του κλάδου, που επλήγησαν βαριά από την έναρξη της πανδημίας, σε σημείο να αντιμετωπίζουν ζητήματα επιβίωσης. Χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται ακόμα και σήμερα εκτός ομπρέλας προστασίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η περίπτωση των απασχολούμενων σε τουριστικά, επισιτιστικά και άλλα εποχικά επαγγέλματα, που φέτος θα πάρουν για πρώτη φορά επιδότηση ανεργίας και οι οποίοι πέραν των 50 ενσήμων, καλούνται παράλληλα να έχουν πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα, πριν από την έναρξη της επιδότησης, έτη ως νέοι επιδοτούμενοι. Η συμπλήρωση όμως των 80 ημερών εργασίας, λόγω συγκυριών και συγκεκριμένα λόγω της πανδημίας, κατά το έτος 2020, κατέστη στις περισσότερες περιπτώσεις αν όχι ανέφικτη, τουλάχιστον δύσκολη.

Ακόμα, ως προς την τακτική επιδότηση ανεργίας, η Κυβέρνηση διαμόρφωσε το πλαίσιο παράτασής της για το έτος 2020. Κύρωσε το  έβδομο άρθρο της από 20.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄68) που αφορά στην στήριξη των ανέργων και εν συνεχεία εξέδωσε μια σειρά από κοινές υπουργικές αποφάσεις για την εφαρμογή του άρθρου. Δυστυχώς όμως, όχι μόνο τέθηκαν περιορισμοί λήψης της παράτασης, αλλά δεν υπάρχει και πρόβλεψη για το 2021.

Η κυβέρνηση της ΝΔ επίσης αρνείται να κηρύξει τις Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ως γενικώς υποχρεωτικές, όπως είχε πράξει η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

Επιπλέον, η κυβέρνηση της ΝΔ, εν μέσω έξαρσης της πανδημίας και lockdown, αποφάσισε να μειώσει και τα ανεπαρκή ούτως ή άλλως μέτρα στήριξης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των εργαζομένων. Προχώρησε στην εξαίρεση του 60% των επιχειρήσεων από την έκτη επιστρεπτέα προκαταβολή και τον αποκλεισμό 50.000 επιχειρήσεων από τη δυνατότητα αναστολής των συμβάσεων εργασίας, ανοίγοντας το δρόμο σε μαζικές απολύσεις και εκτόξευση της ανεργίας.

Ζητάμε από τη κυβέρνηση να σταθεί πραγματικά στο πλάι των πληττομένων και να άρει τις διατάξεις εκείνες που θέτουν προϋποθέσεις στην οικονομική ενίσχυση χιλιάδων εργαζομένων.

Να παρατείνει τα επιδόματα ανεργίας, για το έτος 2021, χωρίς περιορισμούς και συγκεκριμένα ανεξαρτήτως αν έχουν ήδη επωφεληθεί οι δικαιούχοι, της παράτασης του έβδομου άρθρου της από 20.3.2020 Π.Ν.Π. (Α’ 68).

Να προβλέψει κατ` εξαίρεση, για τον ασφαλισμένο άνεργο που επιδοτείται για πρώτη φορά για την χρονική περίοδο 2020-2021, απασχολούμενο σε τουριστικά, επισιτιστικά και άλλα εποχιακά επαγγέλματα, εκτός από τις κατά περίπτωση προϋποθέσεις του άρθρου 4 του 1545/1985 (Α΄91) να έχει πραγματοποιήσει και 50 ημερομίσθια κατά το έτος 2020.

Να κηρύξει ως γενικώς υποχρεωτικές τις Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι επαίτες, παλεύουν για την αξιοπρέπεια και την επιβίωσή τους.» 



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ