ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

08/05/2021

Γ. Μπαλάφας: O κ. Μητσοτάκης βάπτισε την εργοδοτική αυθαιρεσία σε μεταρρυθμιστική πρόκληση

Γ. Μπαλάφας: O κ. Μητσοτάκης βάπτισε την εργοδοτική αυθαιρεσία σε μεταρρυθμιστική πρόκληση



Σημεία συνέντευξης του Βουλευτή B3΄ Νοτίου Τομέα Αθηνών του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, στον τηλεοπτικό σταθμό BLUE SKY (στoυς δημοσιογράφους Σ. Ξενάκη, Γ. Καραμέρο)

Για το αντεργατικό-αντιδραστικό νομοσχέδιο

Γίνεται έντονη προσπάθεια από τα στελέχη της ΝΔ να πείσουν ότι το νομοσχέδιο για τα εργασιακά που προτίθενται να φέρουν στη Βουλή έχει ως στόχο την προστασία των εργαζόμενων!!!! Δυστυχώς γι’ αυτούς υπάρχουν δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη όταν ήταν στην αντιπολίτευση στις οποίες αναφέρει “όταν μία επιχείρηση συμφωνεί με τους εργαζόμενους της να πάει από πενθήμερο σε επταήμερο δεν κάνουμε τίποτα περισσότερο από το να αναγνωρίζουμε ότι είμαστε σε ένα κόσμο που αλλάζει. Και εργαζόμενοι και επιχειρήσεις και κράτος πρέπει να προσαρμοστούν σε αυτήν την πραγματικότητα”. Επί της ουσίας, ο κ. Μητσοτάκης βάπτισε την εργοδοτική αυθαιρεσία σε μεταρρυθμιστική πρόκληση. Και την ατομική σύμβαση ισχυρότερη διαπραγματευτική δύναμη από τη συλλογική. Με όρους πολιτικής αυτό ονομάζεται απατεωνιά.

Είναι απορίας άξιο το γεγονός ότι η ΝΔ φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο τη στιγμή που η χώρα χτυπιέται από την πανδημία, η ανεργία είναι στα ύψη και πολλοί συνάνθρωποί μας ζουν με 500 ευρώ. Μία τόσο δύσκολη περίοδο χρειάζεται κοινωνική συνοχή και πανστρατιά. Το εργασιακό νομοσχέδιο μόνο διχασμό μπορεί να προκαλέσει. Όποιος διασπά την κοινωνική συνοχή έχει τεράστιες ευθύνες. Η κυβέρνηση το γνωρίζει αυτό, αλλά επιλέγει τη σύγκρουση προκειμένου να “εξυπηρετήσει” τους μεγαλοβιομήχανους “φίλους” της. Θέλει να μειώσει περαιτέρω το κόστος εργασίας. Το ενδιαφέρον της δεν αφορά το 95% των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Αυτές οι επιχειρήσεις έχουν ως αγοραστικό κοινό τους ίδιους τους εργαζόμενους, των οποίων το εισόδημα καταρρέει με τα νέα εργασιακά μέτρα. Όσο οι αμοιβές μειώνονται τόσο μειώνεται και ο τζίρος των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων.

Είναι προφανές ότι η ΝΔ έχει ξεκάθαρο στόχο τη “προσαρμογή” στο 21ο αιώνα δια του 19ου . Το καλύτερο που θα μπορούσε, λοιπόν, να κάνει η κυβέρνηση είναι να “αποσύρει” το αντεργατικό- αντιδραστικό νομοσχέδιο των εργασιακών, όπως έκανε και με το ΚΕΘΕΑ.

Για την συγκέντρωση της εργατικής Πρωτομαγιάς

Η συγκέντρωση για την εργατική Πρωτομαγιά οργανώθηκε από την ΑΔΕΔΥ και το Ε.Κ.Α στην Αθήνα και, φυσικά, αντίστοιχες συγκεντρώσεις πραγματοποιήθηκαν σε όλη τη χώρα. Στα καλέσματα αυτά ανταποκρίθηκε και ο ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, όπως και άλλοι φορείς. Η συμμετοχή του κόσμου ήταν ικανοποιητική αν λάβουμε υπόψη μας το φόβο που επικρατεί λόγω της πανδημίας. Αυτό το φόβο εκμεταλλεύεται και η κυβέρνηση προκειμένου να υλοποιήσει τα αντεργατικά σχέδιά της. Πρέπει, όμως, να γνωρίζει, ότι αν επιμείνει στο αντεργατικό νομοσχέδιο οι αντιδράσεις από τα σωματεία των εργαζόμενων και το συνδικαλιστικό χώρο θα είναι έντονες και μαζικές.

Για το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων που εξήγγειλε ο Μπάιντεν

Αυτές τι μέρες ακούσαμε τον Τ. Μπάιντεν να εξαγγέλλει ένα τεράστιο πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων προκειμένου να ενισχύσει την εργασία. Ένας ηγέτης που κινείται στο πλαίσιο του καπιταλισμού, δείχνει το ενδιαφέρον του απέναντι στο λαό του, με μία πρωτοβουλία που έρχεται σε αντίθεση με την κοσμοθεωρία του. Μία πολύ σημαντική πρωτοβουλία που παράγει αποτελέσματα σε διεθνές επίπεδο.

Στη χώρα μας, αντίθετα, σε συνθήκες μεγάλης ανεργίας η κυβέρνηση περιπαίζει τον κόσμο λέγοντας ότι ο καθένας ατομικά θα διαπραγματευθεί με τον εργοδότη του και θα καταλήξουν σε συμφέρουσα και γι’ αυτόν συμφωνία!!!! Ενδεικτικό παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο ενεργεί ο κ. Μητσοτάκης. Ότι μπορεί να ελέγχει τα πάντα, δηλαδή, διαστρεβλώνοντας την αλήθεια.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ