Ομιλία του Δημήτρη Βίτσα, βουλευτή Β2 Δυτ. Τομέα Αθηνών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και αντιπροέδρου της Βουλής, στη συζήτηση για το εργασιακό νομοσχέδιο “έκτρωμα” της Κυβέρνησης της ΝΔ

«..Όταν κάποιος μας κάνει βόλτα σε όλη την Ευρώπη για να πει πόσο καλό είναι το νομοσχέδιο, μάλλον έχει καταλάβει τι πραγματικά είναι το νομοσχέδιο. Αλλά απλά πρέπει να βγάλει μια ομιλία.

Από το 1919 το πρώτο ζήτημα ήταν 8ωρο ημερησίως. Μετά έρχονταν οι μέρες.

Όταν ήταν 6ήμερο ήταν 48 ώρες.

Όταν έγινε 5νθήμερο ήταν 40 ώρες.

Αν πάμε για 4ήμερο θα είναι 32 ώρες . Οτιδήποτε παραπάνω θα είναι υπερωρία.

Πρέπει να γίνουμε συγκεκριμένοι και να συμφωνήσουμε πάνω σε αυτό.

Διαβάζοντας προσεκτικά το νομοσχέδιο μου έρχονταν συνεχώς ένα τραγούδι του 1985 των αδελφών Κατσιμίχα.

Σας αναφέρω τους τέσσερεις πρώτους στίχους:

«..Για ένα κομμάτι ψωμί δε φτάνει μόνο η δουλειά…

     Για ένα κομμάτι ψωμί πρέπει να δώσεις πολλά…

     Δεν φτάνει μόνο το μυαλό σου

     Δεν φτάνει μόνο το κορμί σου

     Το πιο σπουδαίο είν΄η ψυχή σου δικέ μου..

     Έχει τους νόμους της αυτή η ιστορία…»

Να ένας νόμος.

Αυτός είναι ένας από τους νόμους της ιστορίας.

Και αν μακροημερεύσετε σαν υπουργός εργασίας, πράγμα που πολιτικά δεν σας το εύχομαι, θα φέρετε και άλλους νόμους.

Σκέφτομαι ότι φτάσατε στην ολομέλεια κουρασμένος.

Γιατί τους τελευταίους μήνες έχετε δώσει δεκάδες συνεντεύξεις ,έχετε κάνει απανωτές δηλώσεις, σπρώξατε διαρροές για να πείσετε πως το νομοσχέδιο είναι ΄΄πάνκαλο΄΄ και η αντιπολίτευση υποκριτική.

Φτάσατε να διαρρεύσετε πως  θα προκαλέσετε ονομαστική ψηφοφορία επι άρθρων για να το αποδείξετε.

Χρησιμοποιήσατε όλα τα κόλπα της σύγχρονης επικοινωνίας για να κατακεραυνώσετε την αριστερά και τα υπόλοιπα προοδευτικά κόμματα.


Πάντα βέβαια μόνος σας, πάντα χωρίς αντίλογο στις συνεντεύξεις.

Κι εγώ σας προκαλώ:

-          Βάλτε σε ψηφοφορία τα άρθρα που θεωρείτε, ίσως σωστά, ότι θα ψηφίσουμε θετικά.

-          Αφαιρέστε τα άρθρα που έχουν προκαλέσει τον θυμό και την έκρηξη του κόσμου της εργασίας.

Μαρέσει που βγαίνουν βουλευτές της ΝΔ και αρθρογράφοι και λένε ότι η απεργία απέτυχε.

Λες και ήταν οι ίδιοι εκεί.

Αφήστε να μιλήσουν γι αυτό αυτοί που ξέρουν.

Και θα πρέπει να μας εξηγήσετε πώς ένα νομοσχέδιο που κατά τη γνώμη σας δίνει νέες και καταπληκτικές ευκαιρίες στους εργαζόμενους, όπως να πληρώνεται με ρεπό, να έχει χρόνο να μαζεύει ελιές, να δουλεύει 6ωρο τη μια φορά και δέκα την άλλη, έχει την κατακραυγή της κοινωνίας και την ένθερμη υποστήριξη μόνο του ΣΕΒ.

Λίγο λείπει να μας πείτε το γενικό συμπέρασμα του Φρίντμαν:

‘’..Η απληστία είναι καλή, εκτός αν είναι κακή.’’

Σας άκουσα να λέτε πως πολλά από αυτά που θεσμοθετείτε, ήδη συμβαίνουν.

Έχετε δίκιο.

Είναι το δίκιο του αφεντικού.

Ξεχνάτε όμως να προσθέσετε πως συμβαίνουν παράνομα.

Αυτό λοιπόν κάνετε. Νομιμοποιείτε την παρανομία και θα γεννήσετε και νέα παρανομία.

Και διερωτώμαι:

Γιατί δεν θεσπίζετε 6 ώρες εργασία την ημέρα για την τηλεεργασία;

Γιατί δεν θεσπίζεται τώρα κατώτατο μισθό 751 ευρώ;

Γιατί δεν διαμορφώνεται ένα διαφορετικό νομοθετικό πλαίσιο;

Επιτρέψτε μου να σας εξηγήσω τι πρόκειται να αντιμετωπίσει ο εργαζόμενος την επόμενη μέρα της ψήφισης αυτού του νομοσχεδίου.

Όταν θα διαπραγματεύεται, δήθεν « ως ίσος προς ίσο» με τον εργοδότη του για τη σύναψη ατομικής σύμβασης εργασίας-καθώς οι συλλογικές συμβάσεις θα είναι μακρινή ανάμνηση μιας άλλης εποχής- θα είναι εξ αρχής δεδομένο ότι θα εργάζεται τουλάχιστον 10 ώρες την ημέρα, όποτε θέλει ο εργοδότης γιατί το 8ωρο θα έχει καταργηθεί και τυπικά.

Εάν αναζητήσει τα ρεπό που του έχετε υποσχεθεί αντί αμοιβής, θα διαπιστώσει ότι ο εργοδότης δεν έχει καμία ουσιαστική υποχρέωση να του τα δώσει και ότι πολύ εύκολα μπορεί να του τα αρνηθεί αυθαίρετα.

Όπως μπορεί εξίσου αυθαίρετα να τον καλεί προς εργασία ανά πάσα στιγμή και σε πάρα πολλές περιπτώσεις, επτά μέρες την εβδομάδα και τις Κυριακές.

Οι υπερωρίες που θα μπορεί να του ζητά θα έχουν διπλασιαστεί και θα έχουν γίνει εξαιρετικά φτηνές για τον εργοδότη.

Και να σας θυμίσω πως τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα έχουν γίνει στη διάρκεια της υπερωρίας.

Εάν δεν του αρέσει αυτή η κατάσταση και διαμαρτυρηθεί, θα ανακαλύψει ότι ο εργοδότης του μπορεί εύκολα να απαλλαγεί από αυτόν, είτε δίνοντάς του «αναγκαστική άδεια» είτε απολύοντάς τον κατευθείαν, καθώς με το νομοσχέδιό σας θεσπίζονται οι ανεξέλεγκτες απολύσεις.

Εάν θελήσει να καταγγείλει την αυθαιρεσία του εργοδότη του στην Πολιτεία, θα διαπιστώσει ότι δεν υπάρχει κάποια κρατική υπηρεσία, στην οποία μπορεί να καταθέσει την καταγγελία του, αλλά μια «ανεξάρτητη αρχή», η οποία θα είναι τόσο ανεξάρτητη που η διοίκησή της θα ελέγχεται, σύμφωνα με το νόμο που καταθέσατε, από την κυβέρνηση.

Εάν τέλος ο εργαζόμενος επιχειρήσει να διεκδικήσει το δίκιο του στα δικαστήρια, θα ανακαλύψει ότι έχετε πλέον κλείσει κι αυτόν τον δρόμο.

Ακόμα κι αν δικαιωθεί, αυτό δεν θα έχει καμία πρακτική σημασία, αφού ο εργοδότης του απαλλάσσεται από την καταβολή των μισθών υπερημερίας και από την υποχρέωση επαναπρόσληψης  και στο τέλος το όνομά του θα κυκλοφορεί στο κύκλωμα ως δυσανεκτικός εργάτης ή υπάλληλος και θα δυσκολεύεται πολύ να βρει μια νέα δουλειά.

Και σας το λέει ένας άνθρωπος που έχει δουλέψει πολύ και σε πολλές διαφορετικές δουλειές στον ιδιωτικό τομέα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ δεν επιχειρεί τίποτα λιγότερο από μια συνολική ανατροπή της ίδιας της σχέσης κεφαλαίου-εργασίας.

Ο κος Μητσοτάκης είχε πει ότι η έννοια του ωραρίου εργασίας είναι παρωχημένη.

Ο στόχος σας είναι η μείωση του μισθολογικού κόστους.

Πιστεύετε πως έτσι θα διευκολυνθούν οι επενδύσεις, η πράσινη μετάβαση και η ψηφιακή αναβάθμιση.

Στην ουσία θέλετε να πληρώσουν οι εργαζόμενοι τις επενδύσεις των φίλων σας και το κεφάλαιο να μην αναλαμβάνει κανένα ρίσκο.

Άλλωστε αν η δήθεν επένδυση δεν πετύχει εδώ είναι το κράτος, δηλαδή η κοινωνία πάλι, ώστε να μη χάσουν.

Να γνωρίζετε ότι αυτός ο νόμος δεν πρόκειται να εφαρμοστεί, και εδώ θα είμαστε και όπως είχε πει και ο αείμνηστος Κώστας Λουλές « θάναι ντάλα μεσημέρι».

Να δούμε λοιπόν όταν αυτός ο νόμος , όπως και άλλοι αντεργατικοί νόμοι θα αποσυρθούν, να δούμε  τι θα ψηφίζετε όταν θα είστε στην αξιωματική αντιπολίτευση….»