ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

23/05/2022

Βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Απολύουν 21 συμβασιούχους επιστήμονες από τον ΟΠΕΚΑ, τη στιγμή που το Υπ. Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων του αναθέτει κάθε χρόνο και νέες αρμοδιότητες για ενίσχυση ευάλωτων ομάδων πληθυσμού

Βουλευτές ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Απολύουν 21 συμβασιούχους επιστήμονες από τον ΟΠΕΚΑ, τη στιγμή που το Υπ. Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων του αναθέτει κάθε χρόνο και νέες αρμοδιότητες για ενίσχυση ευάλωτων ομάδων πληθυσμού



38 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, με επικεφαλής τη Θεανώ Φωτίου, Αναπλ. Τομεάρχη για την Κοιν. Αλληλεγγύη, έφεραν στη Βουλή το θέμα της απόλυσης 21 συμβασιούχων επιστημόνων που προσλήφθηκαν στον ΟΠΕΚΑ με συμβάσεις ΙΔΟΧ 8μηνης διάρκειας μετά από σχετική προκήρυξη με κριτήρια ΑΣΕΠ για να μπορέσει ο φορέας να ανταποκριθεί στις διαρκώς αυξανόμενες αρμοδιότητες που του ανατίθενται από το Υπ. Εργασίας και Κοιν. Υποθέσεων.

Το μόνιμο προσωπικό του φορέα διαρκώς μειώνεται αφού σε όλη τη διάρκεια των μνημονίων δεν έγινε στον ΟΓΑ, μετεξέλιξη του οποίου είναι ο ΟΠΕΚΑ, ούτε μια πρόσληψη. Καλείται όμως σήμερα να φέρει εις πέρας το ΕΕΕ (πρ. ΚΕΑ), το Επίδομα Παιδιού, τα Επιδόματα Αναπηρίας σε ανασφάλιστους και έμμεσα ασφαλισμένους, το Στεγαστικό Επίδομα (ενοικίου), το Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων και το Στεγαστικό Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, τα σχολικά γεύματα, αλλά και το Επίδομα γέννησης μετά το 2020 και το πρόγραμμα «ΓΕΦΥΡΑ» μετά το 2021, καθώς και έκτακτα προγράμματα όπως η ενίσχυση σε πυρόπληκτους, σεισμόπληκτους κ.λπ.

Συνεπώς, η μη ανανέωση της σύμβασης αυτών των εργαζομένων είναι βέβαιο ότι θα έχει πολύ αρνητικά αποτελέσματα πάνω στα εκατομμύρια ωφελουμένων και δικαιούχων που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες.

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ερωτούν τον Υπουργό εάν, για να αντιμετωπίσει αυτό το πρόβλημα:

1. Θα παρατείνει τις συμβάσεις των 21 επιστημόνων που λήγουν στα τέλη Μαΐου και

2. Θα προχωρήσει άμεσα, παράλληλα, στη διενέργεια διαγωνισμού για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στον ΟΠΕΚΑ μοριοδοτώντας και την ειδική εμπειρία των 21 εργαζομένων.

Ακολουθεί η ερώτηση:

 

ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΘΕΜΑ: «Απολύουν 21 συμβασιούχους επιστήμονες από τον ΟΠΕΚΑ, τη στιγμή που το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων τού αναθέτει κάθε χρόνο και νέες αρμοδιότητες για ενίσχυση ευάλωτων ομάδων πληθυσμού».

Στις 23/2/2021 προκηρύχθηκαν από τον ΟΠΕΚΑ 25 θέσεις προσωπικού ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, με κριτήρια ΑΣΕΠ για Συμβάσεις Εργασίας Ορισμένου Χρόνου, προκειμένου ο φορέας να καταφέρει να ανταποκριθεί στις διαρκώς αυξανόμενες αρμοδιότητες που του ανατίθενται από το Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Τον Οκτώβριο του 2021 υπογράφτηκαν συμβάσεις με 21 επιστήμονες οι οποίοι ανέλαβαν υπηρεσία και έδωσαν ανάσα στις υποστελεχωμένες διευθύνσεις του ΟΠΕΚΑ που έχουν αναλάβει την υλοποίηση των προνοιακών του προγραμμάτων.
Σήμερα, μετά τη λήξη του συναγερμού του covid, η Διοίκηση του ΟΠΕΚΑ επιχειρεί να απολύσει τους 21 αυτούς εργαζόμενους με τη λήξη των 8μηνων συμβάσεών τους περί τα τέλη Μαΐου.

Όμως, οι ανάγκες του ΟΠΕΚΑ δεν είναι έκτακτες και προσωρινές, αλλά πάγιες και διαρκείς, δεδομένου ότι σε όλη την περασμένη δεκαετία, λόγω της κρίσης και της μνημονιακής αναλογίας προσλήψεων προς αποχωρήσεις 1:5, δεν έγινε καμία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και ο αριθμός των υπαλλήλων διαρκώς φθίνει. Επιπλέον, επειδή ο ΟΠΕΚΑ, λόγω των πληροφοριακών συστημάτων με τα οποία εξοπλίστηκε από την ΗΔΙΚΑ με την ίδρυσή του το 2018, είναι από τους πλέον εξελιγμένους ψηφιακά φορείς, η κυβέρνηση τού αναθέτει διαρκώς νέα προγράμματα. Έτσι, σήμερα, το μειωμένο προσωπικό του καλείται να φέρει εις πέρας το ΕΕΕ (πρ. ΚΕΑ), το Επίδομα Παιδιού, τα Επιδόματα Αναπηρίας σε ανασφάλιστους και έμμεσα ασφαλισμένους, το Στεγαστικό Επίδομα (ενοικίου), το Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων και το Στεγαστικό Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων, τα σχολικά γεύματα, αλλά και το Επίδομα γέννησης μετά το 2020 και το πρόγραμμα «ΓΕΦΥΡΑ» μετά το 2021, καθώς και διάφορα άλλα έκτακτα προγράμματα όπως η ενίσχυση σε πυρόπληκτους, σεισμόπληκτους κ.λπ.

Συνεπώς, η μη ανανέωση της σύμβασης αυτών των εργαζομένων είναι βέβαιο ότι θα έχει πολύ αρνητικά αποτελέσματα πάνω στα εκατομμύρια ωφελουμένων και δικαιούχων των προγραμμάτων του ΟΠΕΚΑ οι οποίοι ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες.

Επειδή ο ΟΠΕΚΑ είναι ο μείζων φορέας άσκησης της κοινωνικής πολιτικής του κράτους για την ενίσχυση πολλών κατηγοριών ευάλωτων πολιτών.
Επειδή το μόνιμο προσωπικό του ΟΠΕΚΑ βαίνει διαρκώς μειούμενο, τη στιγμή που οι αρμοδιότητες του φορέα και τα καθήκοντα των υπαλλήλων του διαρκώς αυξάνονται.
Επειδή οι 21 έκτακτες προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού με συμβάσεις Ι.Δ.Ο.Χ. έδωσαν ανάσα στις υποστελεχωμένες διευθύνσεις.
Επειδή η απόλυση των 21 εργαζομένων στα τέλη Μαΐου θα είναι βαρύ πλήγμα για τη δυνατότητα του φορέα να ανταποκρίνεται στις ανάγκες ενίσχυσης εκατομμυρίων ευάλωτων δικαιούχων.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός
1. Θα παρατείνει τις προσλήψεις των 21 επιστημόνων που απασχολούνται στον ΟΠΕΚΑ με 8μηνες συμβάσεις ΙΔΟΧ οι οποίες λήγουν στα τέλη Μαΐου;
2. Θα προχωρήσει άμεσα στη διενέργεια διαγωνισμού για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στον ΟΠΕΚΑ μοριοδοτώντας και την ειδική εμπειρία των 21 εργαζομένων;

Οι ερωτώντες βουλευτές
Φωτίου Θεανώ

Αβραμάκης Ελευθέριος (Λευτέρης)
Αναγνωστοπούλου Αθανασία (Σία)
Αυλωνίτης Αλέξανδρος-Χρήστος
Βαρδάκης Σωκράτης
Βέττα Καλλιόπη
Γκιόλας Ιωάννης
Δρίτσας Θεόδωρος
Ελευθεριάδου Σουλτάνα (Τάνια)
Ζεϊμπέκ Χουσεΐν
Ηγουμενίδης Νικόλαος
Θραψανιώτης Εμμανουήλ
Κασιμάτη Νίνα
Καφαντάρη Χαρούλα (Χαρά)
Λάππας Σπυρίδων (Σπύρος)
Μάλαμα Κυριακή
Mαμουλάκης Χαράλαμπος (Χάρης)
Μάρκου Κωνσταντίνος
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μουζάλας Ιωάννης
Μπαλάφας Ιωάννης
Μπάρκας Κωνσταντίνος
Μωραΐτης Αθανάσιος (Θάνος)
Νοτοπούλου Αικατερίνη (Κατερίνα)
Ξενογιαννακοπούλου Μαρία-Ελίζα (Μαριλίζα)
Παπαηλιού Γεώργιος
Παπανάτσιου Αικατερίνη (Κατερίνα)
Πέρκα Θεοπίστη (Πέτη)
Πούλου Παναγιού (Γιώτα)
Σαντορινιός Νεκτάριος
Σαρακιώτης Ιωάννης
Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ)
Τελιγιορίδου Ολυμπία
Τζούφη Μερόπη
Φάμελλος Σωκράτης
Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης (Μίλτος)
Χρηστίδου Ραλλία
Ψυχογιός Γεώργιος



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ