ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

16/12/2022

Συνάντηση του Τμήματος Φεμινιστικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με τον Σύλλογο Εργαζομένων Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων-Δώρα Κτσιβαρδάκου

Συνάντηση του Τμήματος Φεμινιστικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με τον Σύλλογο Εργαζομένων Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων-Δώρα Κτσιβαρδάκου



Την Πέμπτη, 15.12.2022 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας του Τμήματος Φεμινιστικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με εκπροσώπους του Συλλόγου Εργαζομένων της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων-Δώρα Κατσιβαρδάκου. Στη συνάντηση, παρευρέθηκαν από πλευράς του Τμήματος οι: Φωτεινή Κούβελα, Συντονίστρια, πρ. ΓΓΙΦ, Αννέτα Καββαδία, μέλος ΠΓ, υπεύθυνη για θέματα ισότητας, Ειρήνη Αγαθοπούλου, βουλεύτρια Κιλκίς και Εύα Σπαθάρα και από πλευράς Συλλόγου οι: Στέλλα Παλαιολόγου, Πρόεδρος, Κώστας Καυκάς, Αντιπρόεδρος, Βίκυ Σαΐνη και Φανή Παπαδοπούλου.

Στη συνάντηση αυτή, που πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία του Συλλόγου Εργαζομένων, στο πλαίσιο των προγραμματισμένων συναντήσεών του με κόμματα του ελληνικού Κοινοβουλίου, οι εκπρόσωποι του Συλλόγου εξέθεσαν τα αιτήματά τους, μεταξύ των οποίων είναι: Το εμβληματικό αίτημα για επανασύσταση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων και επαναφορά της στο Υπουργείο Εσωτερικών, η στήριξη και εξασφάλιση της λειτουργίας του Δικτύου των 64 δομών για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών και η μετατροπή τους σε μόνιμες δημόσιες δομές με τη μόνιμη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και όχι μέσω ΕΣΠΑ όπως έχει δρομολογηθεί για άλλη μια φορά τώρα, ο τερματισμός της εργασιακής ανασφάλειας όσων δουλεύουν σε αυτές τις δομές, η πρόσληψη επιπλέον προσωπικού με ειδική μέριμνα για προσλήψεις παιδοψυχολόγων σε όλους τους ξενώνες φιλοξενίας.

Επιπλέον, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, επεσήμαναν την ανάγκη να τηρούνται εκ μέρους της κυβέρνησης όλες οι υποχρεώσεις που απορρέουν από τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης ενώ ζήτησαν να λαμβάνονται υπόψη οι υπάλληλοι της Γραμματείας στις θεσμοθετήσεις. Ως παράδειγμα αναφέρθηκε ότι στο νόμο Τσιάρα για την υποχρεωτική συνεπιμέλεια που δεν ζητήθηκε η γνώμη των υπαλλήλων, ανάμεσα στα γνωστά και πολυσυζητημένα προβλήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή του, προβλέπεται ότι για να βρίσκεται ένα παιδί στους ξενώνες χρειάζεται και η υπογραφή του κακοποιητή πατέρα με αποτέλεσμα να καταργείται το απόρρητο της φιλοξενίας.

Η αντιπροσωπεία του Τμήματος Φεμινιστικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ δήλωσε για μια ακόμα φορά, ότι βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων της ΓΓΙΦ, ακούει τα δίκαια αιτήματα του Συλλόγου και τα στηρίζει. Επιπλέον πρόσθεσε, ότι επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων και το ΚΕΘΙ αναβαθμίστηκαν ενώ σήμερα το Τμήμα στις θέσεις του, όπως αυτές διαμορφώθηκαν στο πρόσφατο 3ο Συνέδριο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, έχει ως εμβληματική θέση τη Σύσταση Υπουργείου Ισότητας των φύλων και ανασύσταση της Γενικής γραμματείας Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) με ένταξη της στο νέο Υπουργείο.

Επίσης τόνισε, ότι ενώ η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ στήριξε το Δίκτυο δομών και τα στελέχη που εργάζονται σε αυτές και επιπλέον ψήφισε συγκεκριμένους νόμους που δρομολόγησαν, μεταξύ άλλων, τη μονιμοποίηση τους, η κυβέρνηση της Ν.Δ. αρνείται την αναβάθμιση και το άνοιγμα νέων δομών, όπως άλλωστε ζητάνε και αρκετοί δήμοι, και αφήνει σε αβεβαιότητα τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στις δομές. Ενώ πολλές εξαγγελίες της κυβέρνησης και της αρμόδιας υπουργού για τα θέματα ισότητας είναι προβληματικές και κρύβουν προχειρότητα, κενότητα, μη σχεδιασμό ή και αναχρονισμό, κυρίως δεν διασφαλίζουν τους απαραίτητους αντίστοιχους οικονομικούς πόρους. Ταυτόχρονα, στην τακτική τους υπάρχει η συνειδητή απόκρυψη θετικών πολιτικών για την ισότητα των φύλων που έγιναν από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

Η αντιπροσωπεία του Τμήματος δεσμεύτηκε για την υποστήριξη των θέσεων και των αιτημάτων του Συλλόγου, με κάθε πρόσφορο μέσο, μέσα και έξω από τη Βουλή.

Τέλος, οι δυο πλευρές συμφώνησαν να συνεχίσουν τον διάλογο και την περαιτέρω συνεργασία τους.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ