Τα δραματικά προβλήματα και οι ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και ασφάλεια στο Θεραπευτήριο Χρονών Παθήσεων Ευρυτανίας βάζουν σε κίνδυνο περιθαλπόμενους και εργαζόμενους».

Στη Βουλή έφεραν το παραπάνω θέμα η Θεανώ Φωτίου και άλλοι 19 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με ερώτησή τους προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Σε επιστολή τους μετά από τη ΓΣ της 13η1/12, οι εργαζόμενοι του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Ευρυτανίας (ΘΧΠΕ) διαμαρτύρονται καταρχάς για τις τραγικές ελλείψεις σε μόνιμο προσωπικό (σήμερα καλύπτεται μόλις το 47% των οργανικών θέσεων), αλλά και επικουρικό, αφού μέσα στο 2022 απολύθηκαν 10 επικουρικοί που υπηρετούσαν επί ένα χρόνο και ένας με 5χρονη συνεχόμενη εργασία. Άλλοι 11 επικουρικοί που είχαν προσληφθεί για τον covid19 συνεχίζουν να εργάζονται με τρίμηνες παρατάσεις (!) Η κυβέρνηση δεν πραγματοποίησε ποτέ τον προγραμματισμό προσλήψεων για το 2022 ενώ δεν υπάρχει προγραμματισμός για το 2023.

Ο ΣΥΡΙΖΑ, το 2018, είχε νομοθετήσει και δρομολογήσει διαγωνισμό ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις σε δημόσιες δομές κοινωνικής φροντίδας, μεταξύ αυτών και για το ΘΧΠΕ, βάσει των τότε αναγκών, προβλέποντας στο νομο αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας για συμβασιούχους.

Οι εργαζόμενοι συγχρόνως θέτουν τις τεράστιες λειτουργικές ελλείψεις του Θεραπευτηρίου όπου αυτή τη στιγμή φιλοξενούνται 80 χρονίως πάσχοντες, όπως η ανεπαρκής θέρμανση, η έλλειψη μέσων και υποδομών (καρότσια μεταφοράς, προληπτική συντήρηση του κτηρίου), η συχνή έλλειψη αναλώσιμων, η ετεροαπασχόληση του νοσηλευτικού προσωπικού και τα προβλήματα ασφάλειας του κτιρίου.

Και μέσα σε αυτό το περιβάλλον το επικίνδυνο για τη ζωή, την υγεία και την ασφάλεια, τόσο των περιθαλπόμενων χρονίως πασχόντων, όσο και του προσωπικού, η Διοίκηση, αυθαίρετα, από τον Σεπτέμβριο, περιέκοψε τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και απομακρυσμένων-παραμεθόριων περιοχών σε υπαλλήλους με αναρρωτικές άδειες χορηγούμενες από δημόσιο νοσοκομείο οι οποίες είναι μέσα στα όρια του υπαλληλικού κώδικα.

Οι βουλευτές του ΣΥΙΡΖΑ-ΠΣ ερωτούν τον Υπουργό:

1. Πότε θα προκηρύξει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το ΘΧΠΕ μέσω ΑΣΕΠ με ειδική μοριοδότηση των επικουρικών συμβασιούχων ώστε να καλυφθούν τα δεκάδες κενά των οργανικών θέσεων

2. Τι θα κάνει ώστε άμεσα να αποκατασταθούν οι βασικές ελλείψεις του Θεραπευτηρίου και οι κατάλληλες συνθήκες λειτουργίας για τη διασφάλιση της ζωής, της υγείας και της ασφάλειας περιθαλπόμενων και εργαζομένων

3. Σε τι ενέργειες θα προβεί ώστε η εποπτευόμενη από το Υπουργείο Διοίκηση του ΝΠΔΔ να τηρήσει τη νομιμότητα αποδίδοντας τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και παραμεθορίων-απομακρυσμένων περιοχών στους δικαιούχους τους όσο βρίσκονται σε νόμιμη αναρρωτική άδεια και να αποδώσει τα παρακρατηθέντα για τους μήνες 9ο-11ο του 2022.

Ακολουθεί η ερώτηση:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΘΕΜΑ: «Τα δραματικά προβλήματα και οι ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και ασφάλεια στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας βάζουν σε κίνδυνο περιθαλπόμενους και εργαζόμενους»

Με ανοιχτή επιστολή τους προς το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και συνδικαλιστικούς και άλλους φορείς, ο Σύλλογος Εργαζομένων Θεραπευτηρίου Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας διαμαρτύρεται για τα προβλήματα προσωπικού, τις ελλιπείς και ανεπαρκείς υποδομές και τις κακές συνθήκες λειτουργίας και παροχής υπηρεσιών που θέτουν σε κίνδυνο περιθαλπόμενους και εργαζόμενους.
Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην επιστολή τους: «το βασικό πρόβλημα είναι η έλλειψη προσωπικού Το μόνιμο προσωπικό μειώνεται συνεχώς με αποτέλεσμα από τις 76 οργανικές θέσεις στο Θεραπευτήριο να είναι καλυμμένες μόνον οι 34. Με δύο αποσπασμένους συναδέλφους φθάνουμε τις 36, δηλαδή το 47% των οργανικών θέσεων. Η κυβέρνηση δεν πραγματοποίησε ποτέ τον προγραμματισμό προσλήψεων για το 2022 ενώ, μέχρι να ολοκληρωθεί ο προγραμματισμός του 2023,αν προχωρήσει, θα έχουν συνταξιοδοτηθεί άλλοι τόσοι».
«Πάγιες και διαρκείς ανάγκες καλύπτονται από 11 συμβασιούχους επικουρικούς οι οποίοι εργάζονται από το 2020 για τον covid19 και παραμένουν ως τώρα με τρίμηνες (!!!) παρατάσεις».
«…Μέσα στο 2022 απολύθηκαν 10 επικουρικοί μετά από ένα χρόνο σύμβασης καθώς και ένας ακόμη μετά από 5 χρόνια συνεχόμενης εργασίας. Ο 5 επικουρικοί που αναμένονται αφορούν άλλες ειδικότητες και είναι σταγόνα στον ωκεανό των ελλείψεων, ενώ οι συμβάσεις των εργαζομένων από τον ΟΑΕΔ λήγουν σύντομα».
Οι εργαζόμενοι, συγχρόνως, θέτουν τις τεράστιες λειτουργικές ελλείψεις του Θεραπευτηρίου όπου αυτή τη στιγμή φιλοξενούνται 80 χρονίως πάσχοντες, όπως «η ανεπαρκής θέρμανση, η έλλειψη μέσων και υποδομών (καρότσια μεταφοράς, προληπτική συντήρηση του κτηρίου), η έλλειψη αναλώσιμων ανά διαστήματα τα αλλότρια καθήκοντα του νοσηλευτικού προσωπικού και τα προβλήματα ασφάλειας του κτιρίου».
Επιπλέον, από τον Σεπτέμβριο του 2022 και μέχρι σήμερα αντιμετωπίζουν την αυθαίρετη περικοπή, από τη Διοίκηση, των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής Εργασίας και απομακρυσμένων-παραμεθόριων περιοχών σε «υπαλλήλους με αναρρωτικές άδειες χορηγούμενες από δημόσιο νοσοκομείο οι οποίες είναι μέσα στο χρονικό όριο που προβλέπει ο υπαλληλικός κώδικας».
Είναι προφανές ότι τα όσα καταγγέλλει ο Σύλλογος εργαζομένων δημιουργούν συνθήκες επικίνδυνες για τη ζωή, την υγεία και την ασφάλεια, καταρχάς των περιθαλπόμενων ευάλωτων πασχόντων, αλλά και του προσωπικού που τους φροντίζει.
Ο ΣΥΡΙΖΑ είχε νομοθετήσει το 2018 και δρομολογήσει διαγωνισμό ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις σε δημόσιες δομές κοινωνικής φροντίδας ανά την επικράτεια, μεταξύ αυτών και για το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας, βάσει των αναγκών εκείνης της περιόδου και είχε προβλέψει αυξημένη μοριοδότηση της εμπειρίας για συμβασιούχους που υπηρετούσαν στο Θεραπευτήριο.
Επειδή το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας στο Καρπενήσι είναι πολύ σημαντική δομή φροντίδας για τους χρονίως πάσχοντες ολόκληρης της ορεινής και δυσπρόσιτης Περιφερειακής Ενότητας Ευρυτανίας,
Επειδή οι ανάγκες σε μόνιμο προσωπικό είναι εξαιρετικά επιτακτικές και πρέπει άμεσα να γίνουν νέες μόνιμες προσλήψεις με διαγωνισμό ΑΣΕΠ όπου θα μοριοδοτηθεί η ειδική εμπειρία του υπηρετούντος ή υπηρετήσαντος επικουρικού προσωπικού ΙΔΟΧ,
Επειδή οι ελλείψεις σε μέσα και υποδομές βάζουν σε κίνδυνο της ζωή, τη υγεία και την ασφάλεια, τόσο των φιλοξενούμενων πασχόντων, όσο και του προσωπικού,
Επειδή δεν είναι δυνατόν η διοίκηση ενός ΝΠΔΔ εποπτευόμενου από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αυθαίρετα να περικόπτει νόμιμα δικαιούμενα επιδόματα εργαζομένων,
Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός
1. Πότε θα προκηρύξει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Ευρυτανίας μέσω ΑΣΕΠ με ειδική μοριοδότηση των επικουρικών συμβασιούχων ώστε να καλυφθούν τα δεκάδες κενά των οργανικών θέσεων;
2. Τι θα κάνει ώστε άμεσα να αποκατασταθούν οι βασικές ελλείψεις του Θεραπευτηρίου και οι κατάλληλες συνθήκες λειτουργίας για τη διασφάλιση της ζωής, της υγείας και της ασφάλειας περιθαλπόμενων και εργαζομένων;
3. Σε τι ενέργειες θα προβεί ώστε η εποπτευόμενη από το Υπουργείο Διοίκηση του ΝΠΔΔ να τηρήσει τη νομιμότητα στην απόδοση των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και παραμεθορίων-απομακρυσμένων περιοχών, να τα χορηγήσει κανονικά στους δικαιούχους τους για όσο χρόνο βρίσκονται σε νόμιμη αναρρωτική άδεια με βεβαίωση από δημόσιο νοσοκομείο και να τους αποδώσει τα παρακρατηθέντα για τους μήνες Σεπτέμβριο-Νοέμβριο 2022;

Οι ερωτώντες βουλευτές
Φωτίου Θεανώ

Αδαμοπούλου Αγγελική
Αλεξιάδης Τρύφωνας
Αναγνωστοπούλου Αθανασία (Σία)
Βαγενά – Κηλαηδόνη Άννα
Γκιόλας Ιωάννης
Ηγουμενίδης Νικόλαος
Κασιμάτη Ειρήνη (Νίνα)
Καφαντάρη Χαρούλα (Χαρά)
Μάρκου Κωνσταντίνος
Μπαλάφας Ιωάννης
Παπαδόπουλος Αθανάσιος (Σάκης)
Πούλου Παναγιού (Γιώτα)
Ραγκούσης Ιωάννης
Σαρακιώτης Ιωάννης
Σκουρλέτης Παναγιώτης (Πάνος)
Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ)
Φάμελλος Σωκράτης
Φίλης Νικόλαος
Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης (Μίλτος)