ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

12/09/2008

Αναγνώριση προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών των σχολείων του ΟΑΕΔ

Ερώτηση Τ.Κουράκη προς τον Υπουργό Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων



Με τον νόμο 3475/2006 και τις αλλαγές στην Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση (δημιουργία των ΕΠΑΛ-ΕΠΑΣ), οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί που δίδασκαν επί χρόνια στα δημόσια σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης του Υπουργείου Απασχόλησης ( ΤΕΣ, ΤΕΕ ΟΑΕΔ) αποκλείστηκαν σταδιακά και εν τέλει ολοκληρωτικά από την εργασία τους στην εκπαίδευση. Τούτο συνέβη καθώς πολλές ειδικότητες καταργήθηκαν στις ΕΠΑΣ ΟΑΕΔ με αποτέλεσμα εκατοντάδες εκπαιδευτικοί να μην μπορούν να εργαστούν πλέον στα σχολεία του ΟΑΕΔ. Το εργασιακό τους αδιέξοδο επιτείνεται και παρατείνεται, καθώς δεν αναγνωρίζεται η προυπηρεσία τους για να εργαστούν στα σχολεία του ΥΠΕΠΘ.

Ο υφυπουργός Παιδείας σε πρόσφατη τοποθέτησή του στη Βουλή (16 Ιουλίου 2008, συζήτηση του νομοσχεδίου «ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚOY ΤΟΥ ΥΠΕΠΘ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΆΞΕΙΣ») τοποθετήθηκε για το ζήτημα ως εξής: «Το ζήτημα της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας των εργαζομένων εκπαιδευτικών στον ΟΑΕΔ θα ρυθμιστεί σε επόμενο νομοσχέδιο. Δήλωσα στην επιτροπή ότι δεν έγινε τώρα, γιατί θα ανέτρεπε τη σειρά των αναπληρωτών και ωρομισθίων, όπως έχει δημιουργηθεί με τις τωρινές προϋπηρεσίες και θα ετοιμαστεί για το επόμενο σχολικό έτος."

Ερωτάται  ο κ. Υπουργός:

1.     Σε ποιο νομοσχέδιο θα συμπεριληφθεί η απαιτούμενη για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ ρύθμιση;

2.     Πως προτίθεται να λύσει άμεσα η κυβέρνηση, και στα πλαίσια της ισότιμης αντιμετώπισης όλων των εκπαιδευτικών, το πρόβλημα της ανεργίας εκατοντάδων εκπαιδευτικών του ΟΑΕΔ, οι οποίοι δεν μπορούν να απασχοληθούν την καινούρια χρονιά που αρχίζει ούτε στα σχολεία του ΟΑΕΔ ούτε στα σχολεία του ΥΠΕΠΘ;

Ο ερωτών  βουλευτής

Τάσος  Κουράκης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ