ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

17/02/2009

Επίκαιρη ερώτηση Αλέκου Αλαβάνου προς τον Πρωθυπουργό για τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στους εργαζόμενους



Με πρόσχημα την οικονομική κρίση,  πολλές επιχειρήσεις  προωθούν εκβιαστικά  μέτρα  σε βάρος των εργαζομένων. Αυξάνουν τις απολύσεις, υποβαθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις , μειώνουν  μισθούς και ημερομίσθια, περικόπτουν εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Το τελευταίο διάστημα πολλαπλασιάζονται  οι καταγγελίες  που αφορούν  σε αυθαίρετες μειώσεις μισθών  με τον εκβιασμό της απόλυσης, σε μείωση των ημερών εργασίας με ταυτόχρονη μείωση των απολαβών μετατρέποντας έτσι  τις συμβάσεις εργασίας από πλήρους σε μερικής απασχόλησης.

Αυξάνονται επίσης οι περιπτώσεις καταχρηστικής  εφαρμογής νόμων προκειμένου οι επιχειρήσεις να θέτουν σε διαθεσιμότητα το προσωπικό τους ή να εφαρμόζουν την εκ περιτροπής απασχόληση ή τις αναγκαστικές άδειες με ταυτόχρονη  δραστική μείωση μισθών και ημερομισθίων. Έχουν αυξηθεί κατακόρυφα  οι απολύσεις εγκύων γυναικών, οι παραβιάσεις  των νομίμων ωραρίων, οι απλήρωτες υπερωρίες, οι περιπτώσεις άρνησης καταβολής επιδομάτων, κ.ά

Η κατάσταση  αυτή δεν μπορεί  και δεν πρέπει  να συνεχιστεί. Η Κυβέρνηση  οφείλει να προστατεύσει  τους εργαζόμενους  για να μη χαθούν  θέσεις  εργασίας, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Κατόπιν τούτων:

Ερωτάται ο κ. Πρωθυπουργός :

•    Τι μέτρα προτίθεται να λάβει προκειμένου να σταματήσει την απαράδεκτη  αυτή κατάσταση που τείνει να αποδιαρθρώσει πλήρως  το πλέγμα προστασίας των εργαζομένων  από την εργοδοτική αυθαιρεσία;

•    Τι μέτρα προτίθεται να λάβει  για να καθησυχάσει τους εργαζόμενους που δικαίως  φοβούνται ότι θα χάσουν τις θέσεις εργασίας τους;

Ο ερωτών βουλευτής

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΛΑΒΑΝΟΣ



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ