ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

17/06/2009

Οξυμένα τα προβλήματα των εργαζομένων στο Ινστιτούτο Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών

Ερώτηση Φ.Κουβέλη προς τους Υπουργούς Ανάπτυξης, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας



Οι εργαζόμενοι του Ι.Γ.Μ.Ε. διαμαρτύρονται επειδή  το Υπουργείο  δεν εκπληρώνει τις  υποχρεώσεις του, αλλά και τις δεσμεύσεις του, προς τους εργαζόμενους του Ινστιτούτου, όπως αυτές απορρέουν από συλλογικές συμφωνίες.

Συγκεκριμένα αναφέρεται ότι :

•    Ενώ  υπήρξε δέσμευση για την υλοποίηση της απόφασης του ΟΜΕΔ για την καταβολή 2εκ ? μέχρι 20 Μαΐου, για την αντιμετώπιση ασφαλιστικών υποχρεώσεων προς τους εργαζόμενους,   η διοίκηση σε ουδεμία σχετική ενέργεια προέβη.

•    Ενώ υπήρξε δέσμευση για τη μη περικοπή του 5% από  τη μισθοδοσία του 2ου τριμήνου, η διοίκηση  προέβη στην περικοπή αυτή, παραβιάζοντας τη συλλογική συμφωνία.

•    Οι εργαζόμενοι του Ι.Γ.Μ.Ε. που αποχωρούν από την υπηρεσία τους, από το μήνα Μάρτιο του έτους 2009,  δεν λαμβάνουν το εφάπαξ που δικαιούνται,  λόγω  της οικονομικής αδυναμίας του ταμείου, ενώ  η πολιτική ηγεσία αρνείται τη συζήτηση για την αντιμετώπιση του θέματος.

•    Τέλος, η διοίκηση αρνείται να προβεί στην πρόσληψη νέου προσωπικού και κατά τρόπο αναίτιο προέβη στη μη καταβολή (εξόφληση) των δεδουλευμένων αποδοχών του μηνός Μαΐου.

    Επειδή από τα παραπάνω προκύπτει ότι παραβιάζονται ισχύουσες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και υποβαθμίζεται η λειτουργία του Ι.Γ.Μ.Ε,

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί :

•    Σε ποιες  συγκεκριμένες άμεσες ενέργειες προτίθενται να προβούν, προκειμένου να αντιμετωπισθούν  τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του Ινστιτούτου και ποια μέτρα προτίθενται να λάβουν ώστε να καταβληθούν οι δεδουλευμένες αποδοχές, καθώς και οι ασφαλιστικές οφειλές των εργαζομένων ;

Ο ερωτών βουλευτής

Φώτης Κουβέλης  



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ