ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

02/09/2009

Κατάφωρη παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας από τη διοίκηση της Olympic Handling

Ερώτηση Π.Λαφαζάνη προς τους Υπουργούς Μεταφορών & Επικοινωνιών, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας



Επιβεβαιώνονται οι εκτιμήσεις ότι ένας από τους βασικούς στόχους της ιδιωτικοποίησης της ΟΑ είναι η ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και η επιβολή εργασιακού μεσαίωνα στο χώρο των αερομεταφορών.

Η Olympic handling -η ιδιωτικοποιημένη εταιρεία παροχής επίγειας εξυπηρέτησης στα αεροδρόμια της χώρας- αποδεικνύεται πρωτοπόρος στην παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Έχουμε στη διάθεσή μας καταγγελίες εργαζομένων στην Olympic Handling όπου επισημαίνονται τα εξής:

- Δεν έχουν δοθεί στους εργαζόμενους αντίγραφα της ατομικής σύμβασης εργασίας με αποτέλεσμα να μην γνωρίζουν τους όρους αμοιβής και εργασίας τους.

- Δεν ακολουθούνται τα προγράμματα εργασίας του προσωπικού που υποβάλλονται στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ούτε υποβάλλονται οι τυχόν αλλαγές αυτών.

- Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εκτελούν υπερωριακή εργασία πέρα των ορίων που προβλέπει ο νόμος.

- Δεν καταβάλλεται η αποζημίωση για υπερωριακή εργασία, νυκτερινή εργασία, εργασία σε Κυριακή και εργασία σε ημέρα ανάπαυσης.

Με βάση τα παραπάνω,  ερωτώνται οι   Υπουργοί:

- Θα διερευνήσουν μέσω των ελεγκτικών μηχανισμών (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, Σώμα επιθεωρητών υγείας-πρόνοιας), εάν τηρούνται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και οι όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων από τη διοίκηση της Olympic Handling;

- Εάν επιβεβαιωθούν οι καταγγελίες των εργαζομένων σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσουν, ώστε η διοίκηση της συγκεκριμένης εταιρείας να μην παραβιάζει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και να εφαρμόζει τους όρους των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων;

Ο Ερωτών Βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ