ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

16/02/2010

Κατάργηση του 14ου μισθού - Επίκαιρη ερώτηση του Προέδρου της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ Αλ. Τσίπρα προς τον Πρωθυπουργό



ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟ

Θέμα: «Κατάργηση του 14ου μισθού»

Η περικοπή του 14ου μισθού ως μέσου για τη μείωση των δημόσιων δαπανών, είναι η νέα απειλή της Κυβέρνησης για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, που στοχοποιούνται ως οι απόλυτοι ένοχοι και υπεύθυνοι για την κρίση.

Ο 14ος μισθός δεν είναι ελληνική πολυτέλεια, αλλά πάγια μέθοδος καταβολής των ετήσιων μισθών, που σε όσες  χώρες δεν υπάρχει,  έχει ενσωματωθεί στον μηνιαίως καταβαλλόμενο μισθό.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του  ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, καταδεικνύεται προφανέστατα, το χαμηλό επίπεδο του μέσου ελληνικού μισθού σε ευρωπαϊκή σύγκριση: Ενώ από την άποψη του επιπέδου ανάπτυξης και του κατά κεφαλή ΑΕΠ η χώρα βρίσκεται στο 94% του μέσου όρου της Ευρωζώνης, ο μέσος ελληνικός μισθός βρίσκεται μόλις στο 70% του μέσου μισθού της Ευρωζώνης Στη φάση των υψηλών ρυθμών ανάπτυξης (1997-2007) συγκρατήθηκαν οι μισθοί. Οι μισθωτοί “πλήρωσαν” την οικονομική μεγέθυνση. Αν πληρώσουν και την κρίση, η οικονομία θα βυθιστεί σε μια μακροχρόνια ύφεση με δραματικές επιπτώσεις.

Επειδή στη συνέντευξη Τύπου που δώσατε τον Δεκέμβρη στις Βρυξέλλες, διαψεύσατε τις φήμες για πάγωμα μισθών στο δημόσιο και αμέσως μετά πήρατε μέτρα περικοπής τους,

Ερωτάται ο κ. Πρωθυπουργός

•    Σχεδιάζει η κυβέρνηση την κατάργηση του 14ου μισθού;

•    Σκοπεύει να αναστείλει τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας όπως συνήθως προτείνει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο;

•    Γιατί αναζητά την «τεχνογνωσία» του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, όταν η παγκόσμια εμπειρία λέει πως οι παρεμβάσεις του έχουν οδηγήσει κράτη σε μακροχρόνια ύφεση;

Ο ερωτών Βουλευτής

Αλέξης Τσίπρας



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ