ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

23/11/2012

Παράνομες και απαράδεκτες πρακτικές καταγγέλουν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση IKEA – HOUSEMARKET Α.Ε. - Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας



Πριν προλάβει ακόμη να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής του πρόσφατου νόμου 4093/2012, με τον οποίο κυρώνεται το Μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής και ο οποίος καταργεί την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ορίζει κατώτατο μισθό εξαθλίωσης και απελευθερώνει τις απολύσεις, οι μεγάλες επιχειρήσεις σπεύδουν να εκμεταλλευτούν τις δυνατότητες που τους προσφέρει για να ενισχύσουν την κερδοφορία τους μειώνοντας τους μισθούς των εργαζόμενων. 

Τα ΙΚΕΑ συνιστούν μια από της μεγαλύτερες επιχειρήσεις στον τομέα του εμπορίου. Παρουσιάζουν συνεχόμενη και σημαντική κερδοφορία καθ όλη τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης. Έχουν αυξήσει εντυπωσιακά τις πωλήσεις, ενώ τα μερίδια της αγοράς τους αυξάνονται εντυπωσιακά. Είναι χαρακτηριστικό ότι για το 2011 η εταιρεία παρουσίασε καθαρά κέρδη 2,97 δις. Ευρώ.

Εν μέσω σφοδρής οικονομικής κρίσης και δραματικής μείωσης του βιοτικού επιπέδου των μισθωτών εργαζόμενων, τα καταστήματα ΙΚΕΑ του Ομίλου Φουρλή, απαιτούν από τους εργαζόμενους την υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μειώσεις μισθών έως 11%. Οι στυγνοί εκβιασμοί, η «κατατρομοκράτηση» και ο συστηματικός εκφοβισμός πάντα με το όπλο της απειλής απόλυσης χρησιμοποιούνται, ώστε να διασφαλιστεί η συνέχιση της κερδοφορίας τους εντός της ύφεσης. Έτσι η κρίση αποδεικνύεται ως η απόλυτη «χρυσοτόκος όρνιθα» για την ενίσχυση της κερδοφορίας τους.

.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1.    Θεωρείται θεμιτός και νόμιμος τρόπος διαπραγμάτευσης η απειλή απόλυσης που χρησιμοποιεί το ΙΚΕΑ και κάθε άλλη επιχείρηση που εκμεταλλεύεται τον νόμο 4093/2012 για να προτείνει μειώσεις μισθών στους εργαζομένους της;

2.    Σε ποιες ενέργειες πρόκειται να προβεί το Υπουργείο ώστε να σταματήσουν οι εκβιαστικές αυτές πρακτικές των εργοδοτών που ακυρώνουν στην πράξη την ερμηνευτική εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας με αριθμό πρωτοκόλλου 4601/304 με ημερομηνία 12/3/2012 σχετικά με την μη υποχρέωση των εργαζομένων να συμφωνήσουν σε χαμηλότερο μισθό; 

Οι ερωτώντες βουλευτές

Χαραλαμπίδου Δέσποινα

Στρατούλης Δημήτρης

Σταθάς Γιάννης

Καραγιαννίδης Χρήστος

Μπάρκας Κώστας

Μπόλαρη Μαρία

Κριτσωτάκης Μιχάλης



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ