ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

08/11/2013

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας: Εκδικητικές απολύσεις στην αλλαντοβιομηχανία «ΝΙΚΑΣ»



Η διοίκηση της αλλαντοβιομηχανίας «ΝΙΚΑΣ» προχώρησε στις 7/11/2013 το πρωί, μια μέρα μόλις μετά τη γενική πανεργατική απεργία της 6ης Νοέμβρη, σε δέκα (10) απολύσεις εργαζομένων στο εργοστάσιο στο Κρυονέρι Αττικής λόγω της καθολικής συμμετοχής των εργαζομένων στη γενική απεργία αλλά και της συγκρότησης Εργοστασιακής Επιτροπής. Οι εργαζόμενοι προχώρησαν άμεσα σε Γενική Συνέλευση και αποφάσισαν την κήρυξη 24ωρης απεργίας ζητώντας την επαναπρόσληψη των συναδέλφων τους. Ως απάντηση η εργοδότρια εταιρεία προσχώρησε σε άλλες επτά (7) απολύσεις με εξώδικα που έστειλε στα σπίτια των εργαζομένων. Οι τρεις (3) από τους επτά απολυμένους αποτελούν μέλη της Εργοστασιακής Επιτροπής ενώ και οι δέκα εργαζόμενοι που απολύθηκαν το πρωί συμμετείχαν στη συνέλευση όπου εκλέχτηκε η Εργοστασιακή Επιτροπή.

Επειδή, η απεργία αποτελεί αναφαίρετο συνταγματικά προστατευόμενο δικαίωμα των εργαζομένων (Σ 23).

Επειδή, η προστασία των συλλογικών οργάνων εκπροσώπησης των εργαζομένων αποτελεί συνταγματικά υποχρέωση του Κράτους

Επειδή, είναι απαράδεκτο να απολύονται εργαζόμενοι γιατί ασκούν τα νόμιμα και συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματά τους.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός

Σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο που εποπτεύει προκειμένου να επιστρέψουν στην εργασία τους όλοι οι παράνομα, καταχρηστικά και αντισυνταγματικά απολυμένοι της αλλαντοβιομηχανίας «ΝΙΚΑΣ» και να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνδικαλιστική τους δράση στο μέλλον;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Στρατούλης Δημήτρης

Πάντζας Γιώργος

Καραγιαννίδης Χρήστος

Κουρουμπλής Παναγιώτης

Μητρόπουλος Αλέξης

Μπόλαρη   Μαρία

Μπάρκας Κώστας

Σταθάς Γιάννης

Τσουκαλάς Δημήτρης

Χαραλαμπίδου Δέσποινα



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ