ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

19/09/2014

Τμήμα Εργατικής Πολιτικής ΣΥΡΙΖΑ: Απαράδεκτη και αντιδραστική η δικαστική απόφαση που κρίνει παράνομη και καταχρηστική την απεργία των δημοσίων υπαλλήλων εναντία στην δήθεν αξιολόγηση




Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις την απόφαση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ για συνέχιση του αγώνα!


Με μια πρωτοφανή και απαράδεκτη δικαστική απόφαση το Πρωτοδικείο έκανε δεκτή την αγωγή των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης και υποστηρίζει ότι η απεργία που κήρυξε το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ, με την από 21 Αυγούστου 2014 απόφασή του, είναι παράνομη και καταχρηστική και διατάζει την ανώτατη συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων να διακόψει την απεργία και να μην κηρύξει στο μέλλον απεργία με τα ίδια αιτήματα.


Όμως ακόμα και οι δικαστικές αποφάσεις κρίνονται ως προς την ηθική τους. Διότι όταν οι εν λόγω αποφάσεις κρίνουν μονόπλευρα ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων, κηρύσσοντας τις απεργίες παράνομες και καταχρηστικές, στηρίζοντας μια κυβέρνηση που δρα συστηματικά ενάντια στα συμφέροντα του λαού, ενάντια στην ίδια την δημοκρατία, τότε έχουμε το δικαίωμα να τις κρίνουμε με την μεγαλύτερη αυστηρότητα. Υπενθυμίζουμε επιπλέον ότι είναι η πολλοστή φορά που παραπέμπεται σε δίκη η ΑΔΕΔΥ (για την απεργία ενάντια στην αξιολόγηση), προκειμένου η κυβέρνηση να επιτύχει να εκδοθεί απόφαση της επιλογής της.  


Απέναντι στον αντιδημοκρατικό κατήφορο κυβέρνησης αλλά και τμήματος της δικαιοσύνης δεν θα μείνουμε απαθείς. Θα στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις την απόφαση της Ε.Ε της ΑΔΕΔΥ για συνέχιση της απεργίας, παρά την δικαστική απαγόρευση.

Με δικαστικές απαγορεύσεις και καταστολή δεν κάμπτονται οι αγώνες των εργαζομένων.

Η δήθεν αξιολόγηση στο Δημόσιο δεν θα περάσει!


ΑΓΩΝΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ!


Το Τμήμα Εργατικής Πολιτικής του ΣΥΡΙΖΑ




Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ