ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ: «Εκδημοκρατισμός της διοίκησης - Καταπολέμηση Γραφειοκρατίας και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Αποκατάσταση Αδικιών και άλλες διατάξεις».

ΘΕΜΑ: Μετάταξη υπαλλήλων κατά παρέκκλιση διατάξεων για δέσμευση παραμονής σε υπηρεσία

Α. Αιτιολογική έκθεση:

Παρόλο που με τη διάταξη της παρ. 6 του άρθρου 30 του ν. 4223/2013 (Α΄287) οριζόταν η κατά παρέκκλιση από κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη εφαρμογή αυτής, υπήρξαν, κατά το πρόσφατο παρελθόν, πράξεις Επιτρόπων του Ελεγκτικού Συνεδρίου, με τις οποίες δεν θεωρήθηκαν εντάλματα πληρωμής υπαλλήλων που μετατάχθηκαν ενώ είχαν δεσμευθεί για την παραμονή τους στην υπηρεσία τους για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (π.χ. δεκαετία). Συνεπώς κρίνεται επιβεβλημένη η συμπλήρωσή της με διάταξη αυθεντικής ερμηνείας για όσους υπαλλήλους έχουν μεταταγεί, δυνάμει του άρθρου 30 του ν. 4223/2013, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης.

Β. Προτεινόμενη διάταξη:

Άρθρο…..

«1. Κατά την αληθή έννοια του άρθρου 30 του ν. 4223/2013 (ΦΕΚ Α΄287), όπως ισχύει, επιτρέπεται η μετάταξη υπαλλήλων ακόμη και αν έχουν δέσμευση παραμονής στην υπηρεσία τους, η οποία προκύπτει από οποιαδήποτε αντίθετη, προγενέστερή της, διάταξη.»

Αθήνα, 29 Απριλίου 2015

Οι προτείνοντες Βουλευτές,

Όλγα Γεροβασίλη

Θανάσης Πετράκος

Μαρία Θελερίτη

Μιχάλης Κριτσωτάκης