ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

20/05/2015

Συνάντηση της Μ. Κανελλοπούλου με πρώην σχολικούς φύλακες - νυν δημοτικοί υπάλληλοι Δήμου Πατρέων για τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας



Η βουλευτής Αχαΐας του ΣΥΡΙΖΑ Μαρία Κανελλοπούλου συναντήθηκε με υπαλλήλους του Δήμου Πατρέων, πρώην σχολικού φύλακες (μεταταγέντες) οι οποίοι, αφού διεκπεραίωσαν το 2001 εντεκάμηνο πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας, σταδιακά τοποθετήθηκαν στον Δήμο, έπειτα από αλλεπάλληλες ανανεώσεις της αρχικής τους σύμβασης. Η διαδικασία μετατροπής των συμβάσεών τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου διήρκεσε έως το 2006.

Οι εν λόγω εργαζόμενοι, ενώ παρείχαν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες του μέχρι και τότε, παρ'όλα αυτά μεταξύ 19.7.2004 και 30.4.2006 εμφανίζονται ως αόρατοι για τον Δήμο Πατρέων, αφού καμία δημαρχιακή αρχή δεν έχει αναγνωρίσει τη συγκεκριμένη πραγματική προϋπηρεσία. Είναι, δε, χαρακτηριστικό ότι ο Δήμος Πατρέων είναι ο μοναδικός Δήμος της Ελλάδας που δεν έχει αναγνωρίσει την εργασία τους κατ' αυτό το διάστημα, παρ' όλο που τόσο το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, όσο και το Υπουργείο Εσωτερικών, με επίσημα έγγραφά τους θεωρούν ότι η προϋπηρεσία τους πρέπει να αναγνωριστεί.

Είναι απαράδεκτο μία υπόθεση που αφορά σε δικαιώματα εργαζομένων, αναγνωρισμένα από το νόμο, από το αρμόδιο Υπουργείο και από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους να εκκρεμεί για εννέα και πλέον έτη. Θεωρούμε αυτονόητο καθήκον μιας αριστερής φιλολαϊκής δημοτικής αρχής την άρση αυτού του ιδιόμορφου καθεστώτος. Η εργασία, υπό οποιαδήποτε μορφή, πρέπει να προστατευθεί, κυρίως από όσους οφείλουν και μπορούν θεσμικά να το πράξουν. Θεωρούμε ότι ο Δήμαρχος Πατρέων, κ. Πελετίδης το αντιλαμβάνεται απόλυτα. Λαμβάνουμε ως δεδομένο ότι οι καλές του προθέσεις ως προς το θέμα δεν μετουσιώθηκαν έως τώρα σε διοικητική πράξη, για τεχνικούς και μόνο λόγους.

Mαρία Κανελλοπούλου

βουλευτής Αχαΐας του ΣΥΡΙΖΑ



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ