ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

16/02/2016

Κατατεθείσα τροπολογία βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ στο σ/ν του Υπ. Εσωτερ. & Διοικ. Ανασυγκρότησης



ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ - ΠΡΟΣΘΗΚΗ
στο σχέδιο νόμου «Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, Βαθμολογική Διάρθρωση Θέσεων, Συστήματα Αξιολόγησης Προαγωγών και Επιλογής Προϊσταμένων (Διαφάνεια- Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης)» του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης  
ΘΕΜΑ: Μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα ή απολύθηκαν
Α. Αιτιολογική Έκθεση
Είναι γνωστό ότι οι μετατάξεις του «Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ» (ν. 3528/2007  όπως ισχύει) δ ε ν  επιτρέπονται πριν παρέλθουν πέντε έτη από (το διορισμό ή) προηγούμενη μετάταξη. Δηλαδή, συνεπάγονται  την υποχρεωτική παραμονή του υπαλλήλου  στην υπηρεσιακή θέση στην οποία μετατάσσεται επί πέντε έτη.
Οι υπάλληλοι οι οποίοι ετέθησαν υπό καθεστώς διαθεσιμότητας τα έτη 2013 και 2014 και επανήλθαν στην υπηρεσία με μετάταξη, πρέπει να εξαιρεθούν από την υποχρέωση πενταετούς υπηρεσίας στη θέση στην οποία μετατάσσονται, επειδή η μετάταξη, μέσω της οποίας επανήλθαν στην υπηρεσία, μετά τη διαθεσιμότητα στην οποία ετέθησαν, είχε υποχρεωτικό χαρακτήρα.
Μ΄ αυτό τον τρόπο, ολοκληρώνεται η αποκατάσταση των συγκεκριμένων υπαλλήλων που αδίκως ετέθησαν σε διαθεσιμότητα και απολύθηκαν.
  
Β. Τροπολογία – Προσθήκη
Στο άρθρο 40 του σχεδίου νόμου να προστεθεί τρίτο εδάφιο με το εξής περιεχόμενο :
«Για όλους τους παραπάνω υπαλλήλους,  οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα και επανήλθαν στην υπηρεσία με μετάταξη, δεν τυγχάνει εφαρμογής ο περιορισμός της πενταετίας της παραγράφου 5 του άρθρου 71 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. όπως κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 (Α΄26)».

Αθήνα, 16 Φεβρουαρίου 2016

Οι προτείνοντες βουλευτές

Παπαηλιού Γιώργος

Φάμελλος Σωκράτης

Θελερίτη Μαρία



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ