ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

18/12/2020

Μ. Ξενογιαννακοπούλου στην κοινή συνεδρίαση των Διαρκών Επιτροπών Κοινωνικών και Οικονομικών Υποθέσεων για το σ/ν του Υπουργείου Υγείας

Μ. Ξενογιαννακοπούλου στην κοινή συνεδρίαση των Διαρκών Επιτροπών Κοινωνικών και Οικονομικών Υποθέσεων για το σ/ν του Υπουργείου Υγείας



Σημεία ομιλίας της Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Κ.Ο του ΣΥΡΙΖΑ - Προοδευτική Συμμαχία, στην κοινή συνεδρίαση των Διαρκών Επιτροπών Κοινωνικών και Οικονομικών Υποθέσεων για το σ/ν του Υπουργείου Υγείας

Θα περιοριστώ στο 4ο μέρος που είναι οι ρυθμίσεις και οι διατάξεις του Υπ. Εργασίας. Για τα άρθρα 76-80 που αφορούν τις προσπάθειες που κάνει η κυβέρνηση της ΝΔ όπως είναι φανερό κάτω από τη μεγάλη κοινωνική κατακραυγή για τον τριπλασιασμό των εκκρεμών συντάξεων, βλέπουμε να έρχονται κάποιες διατάξεις με μεσοβέζικο τρόπο να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα.

Τίθεται ένα πολύ κρίσιμο ζήτημα: τι έκανε ο υπουργός Εργασίας και η κυβέρνηση 18 μήνες τώρα; Γιατί δεν προχώρησαν σε μόνιμες προσλήψεις, γιατί δεν παραδέχονταν ότι υπήρχε ανάγκη να στηριχθεί με μόνιμο προσωπικό ο ΕΦΚΑ, όταν η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ είχε προγραμματίσει αυτές τις προσλήψεις οι οποίες δεν προχώρησαν, ενώ θα μπορούσαν βάσει του κανόνα 1:1;

Τώρα συνειδητοποιεί ο υπουργός Εργασίας ότι χρειάζεται αναβάθμιση όσον αφορά τους υπολογιστές, την ηλεκτρονική υποδομή και το πληροφοριακό σύστημα; Σαφώς και χρειάζεται, αλλά απορώ. Έπρεπε να έρθει με διαδικασία κατεπείγοντος, με απευθείας αναθέσεις και με αδιαφανείς διαδικασίες; Όταν μας έλεγε όλο το προηγούμενο διάστημα για τη ψηφιακή σύνταξη και για τον e-ΕΦΚΑ γιατί δεν είχαν γίνει αυτές οι προμήθειες με κανονικό και διαφανή τρόπο;

Όσον αφορά τις αποσπάσεις που θα γίνουν από τον δημόσιο τομέα μπαίνει ένα ζήτημα. Θα μπορούν οι άνθρωποι που θα πάνε στον ΕΦΚΑ μέσα σε 6 μήνες να μάθουν και να ανταποκριθούν σε ένα τέτοιο σύνθετο θέμα, όπως είναι η έκδοση των συντάξεων; Πώς μπορεί να έρθουν εργαζόμενοι από τα επιμελητήρια, ιδιώτες, οι οποίοι να έχουν την ευθύνη για την εκκαθάριση συντάξεων; Καταρχάς δεν μπορούν ούτε να υπογράψουν και πολύ περισσότερο χειρίζονται και ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα. Χρειαζόμαστε απαντήσεις για αυτά.

Όσον αφορά το ζήτημα των συνταξιούχων: με ποια κριτήρια γίνεται αυτή η επιλογή και δεν γίνεται μια επιλογή προσλήψεων νέων ανθρώπων; Και έχει σημασία πότε συνταξιοδοτήθηκαν γιατί καταλαβαίνετε ότι πρέπει να είναι συνταξιούχοι οι οποίοι να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες αυτής της σύνθετης υποχρέωσης. Να θυμίσω ότι με το πρόγραμμα των νέων επιστημόνων που είχε προωθήσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, υπήρχαν 1000 νέοι επιστήμονες στον ΕΦΚΑ και το πρόγραμμά αυτό δεν ανανεώθηκε από την κυβέρνηση τους προηγούμενους μήνες.

Θεωρούμε ότι αυτή η ρύθμιση γίνεται κάτω από καθεστώς πανικού και αμφιβάλουμε για την αποτελεσματικότητά της. Περιμένουμε περαιτέρω διευκρινήσεις.

Όσον αφορά το άρθρο 77 για την παραίτηση από τα ένδικα μέσα θεωρούμε ότι είναι μια θετική διάταξη όσον αφορά τον ΕΦΚΑ, αλλά δεν καταλαβαίνουμε γιατί δεν επεκτείνεται και στους εργαζομένους του ΟΑΕΔ. Για λόγους δικαιοσύνης και με δεδομένο ότι υπάρχει μεγάλο βάρος αυτή τη περίοδο και για τα προγράμματα απασχόλησης-κατάρτισης θα έπρεπε να γίνει μια αντίστοιχη ρύθμιση.

Στο άρθρο 83 στην ουσία έχουμε μια εκ νέου αναβολή της αύξησης του κατώτατου μισθού. Θα έπρεπε να είχε γίνει εδώ και μήνες η αύξησή του, ειδικά σε περίοδο κρίσης και δραματικής μείωσης των εισοδημάτων και των συνθηκών εργασίας. Βλέπουμε αναβολή και στην ουσία πάει για τις 31.07.2021. Αυτό είναι στο πλαίσιο το γενικό που βλέπουμε από την κυβέρνηση της ΝΔ, η επιλογή να μη στηρίζει την εργασία, τους μισθούς μέσα σε μια κατάσταση ιδιαίτερα κρίσιμη για την οικονομία.

Το άρθρο που θα ήθελα να επισημάνω ιδιαίτερα είναι το 91. Είχαμε προειδοποιήσει τον κ. Βρούτση και την κυβέρνηση να μη διανοηθεί να φέρει αντεργατικές ρυθμίσεις εν μέσω lockdown. Βλέπουμε εδώ να έχει έρθει μια ρύθμιση που έρχεται να αμφισβητήσει τη συνδικαλιστική λειτουργία, του πώς γίνονται οι γενικές συνελεύσεις, πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις από τα σωματεία και τις συνομοσπονδίες, αλλάζοντας τον εμβληματικό νόμο 1264, με μια διάταξη χωρίς καμία ενημέρωση, χωρίς καμία διαβούλευση με τους εργαζομένους, με τις ομοσπονδίες και τη ΓΣΕΕ. Και έρχεται αυτή η διάταξη νύχτα. Και είναι και κακή νομοτεχνικά.

Όσον αφορά τις αρχαιρεσίες των σωματείων και των ομοσπονδιών των εργαζομένων, χωρίς να αναφέρεται μέσα στη διάταξη υπάρχει αλλαγή στην αρχική θέση της κυβέρνησης; Θεωρούμε ότι είναι μια απαράδεκτη ενέργεια, προάγγελος του τι θέλει να φέρει η κυβέρνηση για να πλήξει συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Μήπως αυτή η διάταξη έρχεται γιατί ακριβώς ο Υπουργός Εργασίας θέλει αμέσως μετά τα Χριστούγεννα να φέρει το περίφημο αντεργατικό νομοσχέδιο που αλλάζει τον 1264 και θέλει να προκαταλάβει με τετελεσμένα; Είναι μια απαράδεκτη διάταξη και ζητάμε την απόσυρσή της.

Όσον αφορά τη στήριξη των εργαζομένων στον πολιτισμό είναι ένα βήμα η διάταξη που υπάρχει αλλά είναι ανεπαρκές. Δεν καλύπτει όλους τους δικαιούχους και αυτούς που καλύπτει, τους καλύπτει μόνο για δύο μήνες. Εμείς θα επανέλθουμε στην Ολομέλεια ζητώντας να υπάρχει μια διεύρυνση όσον αφορά τη στήριξη του κόσμου του πολιτισμού πραγματικά όπως πρέπει και όχι αυτή τη στιγμή που δίνουν μια μάχη επιβίωσης.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ