ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

08/02/2021

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. σχετικά με την αναγκαιότητα η κυβέρνηση να φέρει άμεσα για κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. σχετικά με την αναγκαιότητα η κυβέρνηση να φέρει άμεσα για κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας



Ερώτηση Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία με πρωτοβουλία της Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Κ.Ο. και Βουλευτή Βόρειου Τομέα (Β1’) Αθηνών σχετικά με την αναγκαιότητα η κυβέρνηση να φέρει άμεσα για κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας

Ερώτηση προς τους Υπουργούς Εσωτερικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κατέθεσαν 50 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία με πρωτοβουλία της Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου σχετικά με την αναγκαιότητα η κυβέρνηση να φέρει άμεσα για κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας.Όπως επισημαίνουν οι βουλευτές:

-Οι δηλώσεις των γυναικών που είχαν το θάρρος να μιλήσουν ανοιχτά για την σεξουαλική κακοποίηση, τη βία και την παρενόχληση που έχουν υποστεί έσπασε το φράγμα της σιωπής, του φόβου και της προκατάληψης. Έδωσε κουράγιο και δύναμη σε πολλές γυναίκες, αλλά και σε άνδρες, να ενώσουν τη φωνή τους για τις τραυματικές εμπειρίες τους. Διαμορφώθηκε ένα μεγάλο κίνημα συμπαράστασης και αναπτύχθηκε στη δημόσια συζήτηση το αίτημα της μηδενικής ανοχής στην κουλτούρα του βιασμού, στην έμφυλη βία, στην κακοποίηση και στην παρενόχληση.

- Σημασία έχει αυτή η κοινωνική ευαισθητοποίηση να μην εξαντληθεί σε μια συγκυριακή συζήτηση, αλλά να οδηγήσει σε συγκεκριμένα αποτελέσματα σε θεσμικό και εργασιακό επίπεδο και, κυρίως, σε αλλαγή αντιλήψεων και συμπεριφορών.

- Χρειάζονται αποφάσεις σε νομοθετικό επίπεδο, ενίσχυση των δομών για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών, πρόβλεψη στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, πρωτοβουλίες στους χώρους εργασίας, στον πολιτισμό, στην Ακαδημαϊκή κοινότητα, στα ΜΜΕ και στις τοπικές κοινωνίες.

- Δεδομένου ότι πρέπει να ληφθούν άμεσες νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους δουλειάς, στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με τη θέσπιση κανόνων, την εφαρμογή μέτρων πρόληψης, τη διασφάλιση της κατάλληλης ενημέρωσης, καθώς και την ενίσχυση των δομών στήριξης και των ελεγκτικών μηχανισμών.

- Δεδομένου ότι επιβάλλεται η κυβέρνηση να φέρει άμεσα προς κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας/ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας.

- Δεδομένου ότι χρειάζεται να ενισχυθεί το ΣΕΠΕ ως μηχανισμός ενημέρωσης, ελέγχου, υποβολής καταγγελιών και διερεύνησης για περιπτώσεις βίας και παρενόχλησης στην εργασία.

- Δεδομένου ότι απαιτείται να συμπεριληφθεί η αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1. Ποιές νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα θα λάβουν για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα;

2. Πότε προτίθεται η κυβέρνηση να φέρει προς κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας/ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας και πως θα διασφαλίσει την αποτελεσματική εφαρμογή της ;

Ειδικότερα ο Υπουργός Εργασίας ερωτάται:

1. Προτίθεται να ενισχύσει το ΣΕΠΕ ως μηχανισμό ενημέρωσης, ελέγχου, υποβολής καταγγελιών και διερεύνησης για περιπτώσεις βίας και παρενόχλησης στην εργασία;

2. Ποιές πρωτοβουλίες θα αναλάβει σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους προκειμένου να συμπεριληφθεί το ζήτημα της αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων;



Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης.

ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους Υπουργούς Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Θέμα: «Η κυβέρνηση να φέρει άμεσα για κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο της εργασίας».

Οι δηλώσεις των γυναικών που είχαν το θάρρος να μιλήσουν ανοιχτά για τη σεξουαλική κακοποίηση, τη βία και την παρενόχληση που έχουν υποστεί έσπασε το φράγμα της σιωπής, του φόβου και της προκατάληψης. Έδωσε κουράγιο και δύναμη σε πολλές γυναίκες, αλλά και σε άνδρες, να ενώσουν τη φωνή τους για τις τραυματικές εμπειρίες τους. Διαμορφώθηκε ένα μεγάλο κίνημα συμπαράστασης και αναπτύχθηκε στη δημόσια συζήτηση το αίτημα της μηδενικής ανοχής στην κουλτούρα του βιασμού, στην έμφυλη βία, στην κακοποίηση και στην παρενόχληση. Σημασία έχει αυτή η κοινωνική ευαισθητοποίηση να μην εξαντληθεί σε μια συγκυριακή συζήτηση, αλλά να οδηγήσει σε συγκεκριμένα αποτελέσματα σε θεσμικό και εργασιακό επίπεδο και, κυρίως, σε αλλαγή αντιλήψεων και συμπεριφορών. Χρειάζονται αποφάσεις σε νομοθετικό επίπεδο, ενίσχυση των δομών για την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών, πρόβλεψη στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, πρωτοβουλίες στους χώρους εργασίας, στον πολιτισμό, στην Ακαδημαϊκή κοινότητα, στα ΜΜΕ και στις τοπικές κοινωνίες.

Με δεδομένο ότι άμεσες νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα πρέπει να ληφθούν για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους δουλειάς, στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με τη θέσπιση κανόνων, την εφαρμογή μέτρων πρόληψης, τη διασφάλιση της κατάλληλης ενημέρωσης, καθώς και την ενίσχυση των δομών στήριξης και των ελεγκτικών μηχανισμών.

Με δεδομένο ότι επιβάλλεται η κυβέρνηση να φέρει άμεσα προς κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας/ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας.

Με δεδομένο ότι χρειάζεται να ενισχυθεί το ΣΕΠΕ ως μηχανισμός ενημέρωσης, ελέγχου, υποβολής καταγγελιών και διερεύνησης για περιπτώσεις βίας και παρενόχλησης στην εργασία.

Με δεδομένο ότι απαιτείται να συμπεριληφθεί η αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων.


Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί Εσωτερικών και Εργασίας:

1. Ποιες νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα θα λάβουν για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα;

2. Πότε προτίθεται η κυβέρνηση να φέρει προς κύρωση τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 190 του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας/ILO σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας και πως θα διασφαλίσει την αποτελεσματική εφαρμογή της;

 

Ειδικότερα ο Υπουργός Εργασίας ερωτάται:
1. Προτίθεται να ενισχύσει το ΣΕΠΕ ως μηχανισμό ενημέρωσης, ελέγχου, υποβολής καταγγελιών και διερεύνησης για περιπτώσεις βίας και παρενόχλησης στην εργασία;

2. Ποιες πρωτοβουλίες θα αναλάβει σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους προκειμένου να συμπεριληφθεί το ζήτημα της αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων;


Οι ερωτώντες Βουλευτές

Ξενογιαννακοπούλου Μαριλίζα
Αβραμάκης Λευτέρης
Αγαθοπούλου Ειρήνη
Αλεξιάδης Τρύφων
Αναγνωστοπούλου Σία
Αυγέρη Δώρα
Αυλωνίτης Αλέξανδρος – Χρήστος
Βαγενά Άννα
Βαρδάκης Σωκράτης
Βασιλικός Βασίλης
Γκιόλας Γιάννης
Δρίτσας Θοδωρής
Ζαχαριάδης Κώστας
Ζεϊμπέκ Χουσεϊν
Ζουράρις Κώστας
Ηγουμενίδης Νίκος
Θραψανιώτης Μανώλης
Καλαματιανός Διονύσης
Καρασαρλίδου Φρόσω
Κασιμάτη Νίνα
Κάτσης Μάριος
Καφαντάρη Χαρά
Κόκκαλης Βασίλης
Κουρουμπλής Παναγιώτης
Λάππας Σπύρος
Μάλαμα Κυριακή
Μαμουλάκης Χάρης
Μάρκου Κώστας
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μιχαηλίδης Ανδρέας
Μπάρκας Κώστας
Μωραϊτης Θάνος
Νοτοπούλου Κατερίνα
Παπαηλιού Γιώργος
Παπανάτσιου Κατερίνα
Ραγκούσης Γιάννης
Σαντορινιός Νεκτάριος
Σκουρλέτης Πάνος
Σκουρολιάκος Παναγιώτης (Πάνος)
Σκούφα Μπέττυ
Συρμαλένιος Νίκος
Τζούφη Μερόπη
Τσίπρας Γιώργος
Φάμελλος Σωκράτης
Φίλης Νίκος
Φωτίου Θεανώ
Χαρίτου Δημήτρης
Χατζηγιαννάκης Μίλτος
Χρηστίδου Ραλλία
Ψυχογιός Γιώργος



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ