ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

09/06/2021

Ρ. Χρηστίδου:Το νομοσχέδιο μεροληπτεί, προς όφελος του εργοδότη, και στερεί από τον εργαζόμενο κάθε δικαίωμα και κάθε μέσο άμυνας - βίντεο

Ρ. Χρηστίδου:Το νομοσχέδιο μεροληπτεί, προς όφελος του εργοδότη, και στερεί από τον εργαζόμενο κάθε δικαίωμα και κάθε μέσο άμυνας - βίντεο



Ραλλία Χρηστίδου στην ακρόαση φορέων του νομοσχεδίου για τα εργασιακά

Στη σημερινή συζήτηση – ακρόαση φορέων για το νομοσχέδιο για τα εργασιακά, ακούστηκαν με δυσκολία οι σύντομες τοποθετήσεις των φορέων σε μια απαράδεκτη, fast – track διαδικασία, η οποία και στηλιτεύτηκε από τη Ραλλία Χρηστίδου σε σχετική της ερώτηση, καθώς και ο αποκλεισμός των φορέων και οργανώσεων εργαζομένων από τα ΜΜΕ και το δημόσιο διάλογο για το νομοσχέδιο. Στην απάντησή τους και στη συντριπτική τους πλειοψηφία, ιδιαίτερα οι φορείς εργαζομένων και συλλογικοτήτων ήταν κάθετα αντίθετοι και επικριτικοί και έναντι της διαδικασίας και έναντι του νομοσχεδίου.
Με την ευκαιρία συμμετοχής στη συζήτηση γυναικείων οργανώσεων και της Επιτροπής Ισότητας η Ρ. Χρηστίδου ρώτησε τη γνώμη τους για όσα γίνονται γνωστά, για την Επιτροπή Παρακολούθησης του Ποινικού κώδικα που ορίστηκε από του Υπουργό Δικαιοσύνης, ότι πρόκειται να εισηγηθεί την απάλειψη της έννοιας της συναίνεσης από τον ποινικό όρο του βιασμού. Η έκφραση περί συναίνεσης «προτείνουν» να μετατραπεί σε «άσκηση βίας», αφήνοντας απροστάτευτες και χωρίς δικαίωση όσες και όσους δεν έχουν επάνω τους όταν καταγγείλουν το βιασμό, σημάδια βίας. Οι φορείς των γυναικείων οργανώσεων καταδίκασαν σε όλους τους τόνους την επιχειρούμενη τροποποίηση και ξεκαθάρισαν ότι το Υπουργείο δεν πρέπει να διανοηθεί να κάνει μια τόσο οπισθοδρομική αλλαγή.


Για την πληρέστερη ενημέρωση σας επισυνάπτουμε το βίντεο με ολόκληρη την σχετική τοποθέτηση της Ραλλίας Χρηστίδου.

.



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ