ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

26/10/2021

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ - ΠΣ: Αυξημένη μοριοδότηση συγγενών αναπήρων στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα για την προώθηση στην απασχόληση

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ - ΠΣ: Αυξημένη μοριοδότηση συγγενών αναπήρων στα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα για την προώθηση στην απασχόληση



Αθήνα, 26 Οκτωβρίου 2021

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

Θέμα: «ΑΥΞΗΜΕΝΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ  ΣΥΓΓΕΝΩΝ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ  ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, ήδη από το 2015, παρενέβη με σειρά συστηματικών νομοθετικών παρεμβάσεων στο νομικό πλαίσιο των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα Προώθησης στην Απασχόληση [υποπαράγραφος Ι.Δ.1 της παραγράφου Ι.Δ. του άρθρου πρώτου του νόμου 4152/2013 (ΦΕΚ Α΄ 107)] για τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση των προγραμμάτων.
Κατ’ αρχάς αύξησε σημαντικά τις καθαρές αποδοχές των Ωφελουμένων με το ν. 4320/2015 (ΦΕΚ Α’ 29). Στη συνέχεια αύξησε τη διάρκεια των Προγραμμάτων, ώστε μετά το πέρας συμμετοχής των ωφελουμένων αυτοί να δικαιούνται επιδόματος ανεργίας, διεύρυνε τους τρόπους χρηματοδότησης των προγραμμάτων και κυρίως εξασφάλισε για τους ωφελουμένους, για όσο διάστημα ίσχυε η σύμβασή τους, εργασιακά δικαιώματα και αποζημιώσεις αντίστοιχα και ισότιμα με εκείνα των υπαλλήλων των φορέων όπου  εργάζονταν.
Συγχρόνως, με το άρθρο 25 του ν. 4440/2016, «Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας στη Δημόσια Διοίκηση και την Τοπική Αυτοδιοίκηση, υποχρεώσεις των προσώπων που διορίζονται στις θέσεις των άρθρων 6 και 8 του ν. 4369/2016, ασυμβίβαστα και πρόληψη των περιπτώσεων σύγκρουσης συμφερόντων και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ Α’ 224), η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ικανοποίησε ένα πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος για την κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία. Συγκεκριμένα, το 10% των προσλήψεων αορίστου χρόνου στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα οφείλει να καλύπτεται από άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις με ποσοστό 50% και άνω και το 5% να καλύπτεται από όσους έχουν τέκνο, αδελφό ή σύζυγο άτομο με αναπηρία ή είναι  τέκνα αναπήρων με ποσοστό από τα ΚΕΠΑ τουλάχιστον 67%. Σε περίπτωση μάλιστα νοητικής υστέρησης ή αυτισμού αρκεί ποσοστό αναπηρίας 50% για την πρόσληψη των συγγενών του αναπήρου στο δημόσιο.
Παράλληλα, ο νόμος  προβλέπει προσαύξηση στη μοριοδότηση ατόμων με αναπηρία ή συγγενών τους σε προκηρύξεις για συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα, η μοριοδότηση στην περίπτωση αναπήρων είναι ο βαθμός αναπηρίας τους πολλαπλασιαζόμενος επί 3 και προκειμένου για τους συγγενείς αναπήρων (γονείς, συζύγους, αδελφούς ή τέκνα αναπήρων), η προσαύξηση είναι ο βαθμός αναπηρίας του αναπήρου συγγενούς επί 2.
Παρά τις ανωτέρω προβλέψεις, στις Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις  των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας δεν έχουν, προς το παρόν, αποτυπωθεί πλήρως οι προβλέψεις του εν λόγω νόμου. Οι σχετικές ΚΥΑ του 2017-18, που εκδόθηκαν εν μέσω δημοσιονομικών περιορισμών, και εκείνες του 2019 και 2020, επί κυβέρνησης ΝΔ, περιλάμβαναν  μεν την αυξημένη μοριοδότηση του κριτηρίου της αναπηρίας προκειμένου περί αναπήρου αιτούντος, όσον αφορά όμως τους συγγενείς, προέβλεπαν αυξημένη μοριοδότηση μόνον για τους γονείς αναπήρων τέκνων.  Οι άλλοι συγγενείς (σύζυγος αδέλφια ή τέκνα) αναπήρου, που συνήθως συμμετέχουν, συχνά δε αναλαμβάνουν εξ ολοκλήρου τη φροντίδα και στήριξη του αναπήρου συγγενούς, δεν λαμβάνουν επιπλέον μοριοδότηση και δεν μπορούν να διεκδικήσουν με αυξημένες πιθανότητες θέση στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας.
Επειδή πληροφορούμαστε ότι βρίσκεται υπό επεξεργασία η νέα ΚΥΑ για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, η οποία θα αφορά στη Δράση της Προώθησης της Απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων,
Επειδή το νέο Πρόγραμμα θα υλοποιηθεί σε μια περίοδο χωρίς δημοσιονομικούς περιορισμούς αλλά, αντίθετα, με επένδυση πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης στην προώθηση της απασχόλησης
Επειδή είναι δεδομένο ότι και άλλοι συγγενείς πλην γονέα ατόμων με αναπηρία (αδέλφια, σύζυγος, τέκνα) συμμετέχουν, αν δεν αναλαμβάνουν καθ’ ολοκληρίαν, τη φροντίδα των αναπήρων  συγγενών τους
Επειδή είναι πολύ απλό να συμπεριληφθούν στην υπό έκδοση ΚΥΑ αυξημένα μόρια και για τους συζύγους, αδελφούς ή τέκνα αναπήρων προκειμένου να συμμετέχουν με περισσότερες πιθανότητες επιλογής  στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

Θα περιλάβει στην υπό έκδοση ΚΥΑ για τους όρους και προϋποθέσεις της διαδικασίας προώθησης στην απασχόληση μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, αυξημένη μοριοδότηση, εκτός από τους ίδιους τους ανάπηρους και τους γονείς τους και για τους συγγενείς που κατά το νόμο δικαιούνται προσαύξηση βαθμολογίας κατά τη συμμετοχή σε διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου σε φορείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα;
Θα φροντίσει ώστε η μοριοδότηση αυτή στη νέα ΚΥΑ, τόσο για τον ίδιο τον ανάπηρο, όσο και τους συγγενείς του,  να είναι ανάλογη με το παρεχόμενο από τα ΚΕΠΑ ποσοστό αναπηρίας, όπως προβλέπεται από το νόμο για πρόσληψη προσωπικού ορισμένου χρόνου σε φορείς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα;
 
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ)
Αβραμάκης Ελευθέριος
Αλεξιάδης Τρύφωνας
Βαρδάκης Σωκράτης
Βαρεμένος Γεώργιος
Βέττα Καλλιόπη
Δρίτσας Θεόδωρος
Ηγουμενίδης  Νικόλαος
Θραψανιώτης Εμμανουήλ
Καλαματιανός Διονύσιος – Χαράλαμπος
Κασιμάτη Ειρήνη (Νίνα)
Καφαντάρη Χαρούλα
Κόκκαλης Βασίλειος
Λάππας Σπυρίδωνας
Μάλαμα Κυριακή
Μάρκου Κωνσταντίνος
Μπάρκας Κωνσταντίνος
Μωραΐτης Αθανάσιος (Θάνος)
Νοτοπούλου Αικατερίνη
Παπαηλιού Γιώργος
Πέρκα Θεοπίστη
Πούλου Παναγιού (Γιώτα )
Ραγκούσης Ιωάννης
Σκουρολιάκος Παναγιώτης (Πάνος)
Τζάκρη Θεοδώρα
Φάμμελος Σωκράτης
Φίλης Νικόλαος
Χαρίτου Δημήτριος
Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης
Χρηστίδου Ραλλία



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ