Σημεία ομιλίας του Τομεάρχη Υγείας ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, στην Ολομέλεια της Βουλής για το Πανεπιστημιακό Παιδιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης και την κύρωση της σύμβασης μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος»

- Από χθες έχουμε μια ανοιχτή πολιτική κρίση που προκύπτει από το συνδυασμό αυξανόμενης κοινωνικής δυσαρέσκειας για τη διαχείριση από πλευράς της ΝΔ όλων των κρίσεων (πανδημική, ακρίβειας, ενεργειακής φτώχειας) και από την εκπομπή πολιτικής χυδαιότητας, κυνισμού και αήθειας από το σύστημα εξουσίας. Αυτά δρομολογούν πολιτικές εξελίξεις.

- Επί δεκαετίες ήξεραν οι πάντες ότι ο τομέας της υγείας είναι προνομιακός χώρος φαυλότητας. Ποτέ δεν είχε υπάρξει σοβαρή διερεύνηση τέτοιων υποθέσεων, που συνέβαλαν και στη χρεοκοπία της χώρας.

- Η κυβέρνηση μας διερεύνησε με θεσμικό τρόπο υποθέσεις που η κοινωνία είχε την αίσθηση ότι το πολιτικό σύστημα τις διαχειρίστηκε με ομερτά. Η σημερινή κυβέρνηση λέει πως αυτό το σκάνδαλο είναι σκευωρία. Έχει και το θράσος ο κ. Πλεύρης να μιλάει για το ΚΕΕΛΠΝΟ, το πιο κραυγαλέο παράδειγμα διαπλοκής επιχειρηματικών συμφερόντων, πολιτικού συστήματος και διασπάθισης δημόσιου χρήματος.

- Μεταξύ αυτών που έχουν διωχθεί για το ΚΕΕΛΠΝΟ είναι και ο κ. Πουλής, με τις γνωστές σχέσεις και με τους κ. Πλεύρη και Γεωργιάδη, ενώ ήταν και υποψήφιος περιφερειακός σύμβουλος με τη ΝΔ.

- Η αντίρρηση μας στο νομοσχέδιο έχει να κάνει με την αλλαγή νομικού καθεστώτος κι άρα στην υπονόμευση του δημόσιου χαρακτήρα αυτού του σύγχρονου νοσοκομείου, το οποίο η προηγούμενη κυβέρνηση δρομολόγησε.

- Σας αρέσει δε σας αρέσει ο πολιτικός σχεδιασμός των πλέον κρίσιμων παρεμβάσεων στο δημόσιο σύστημα της χώρας μας, με κορυφαία τη δημιουργία δυο νέων νοσοκομείων, ήταν της προηγούμενης κυβέρνησης. Θα ήταν μια χαρά να υλοποιούσατε την προηγούμενη προγραμματική συμφωνία για το νέο νοσοκομείο. Όμως έρχεστε και εργαλειοποιείτε τη δωρεά και να τη φέρεται στη δική σας γραμμή: «υπονόμευση του δημόσιου χαρακτήρα – άνοιγμα στην αγορά – ιδιωτικοοικονομικό μάνατζμεντ- κουλτούρα ιδιωτικού τομέα στη διοίκηση του δημόσιου τομέα υγείας».

- Και αυτά θα συνοδευτούν με αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις γιατί πάτε να καταργήσετε την πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, δηλαδή τον πυρήνα του νόμου Γεννηματά για το ΕΣΥ το 1983. Έχει σημασία να βρούμε τα πρακτικά για το τι λέγανε οι βουλευτές σας τότε. Περίπου το φάντασμα του κομμουνισμού λέγανε πως θα έρθει.

- Το ΕΣΥ προσδιορίζεται από τον ιδρυτικό του νόμο πως αποτελείται αμιγώς από κρατικές, δημόσιες δομές και τίποτε άλλο.

- Η αλλαγή νομικού καθεστώτος δεν ενισχύει την παραγωγικότητα και την ανταποδοτικότητα των δημόσιων νοσοκομείων. Αν όμως με το να είναι το νέο νοσοκομείο ΝΠΙΔ ως εγγύηση της ποιότητάς του, γιατί δεν το κάνετε σε όλα τα νοσοκομεία; Δεν το κάνετε παντού γιατί θέλετε να επιλέξετε νοσοκομεία που κατά την άποψή σας θα μπορούσαν να είναι κερδοφόρα και έτσι να προωθήσετε το στρατηγικό σας σχέδιο για ΣΔΙΤ στην υγεία.

- Σπεύσατε να διαρρεύσετε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ καταψηφίζει το Νοσοκομείο Παίδων Θεσσαλονίκης. Είχαμε καταψηφίσει και τη σύμβαση για το Νοσοκομείο Κομοτηνής, αλλά ο προκάτοχός σας, ο κ. Κικίλιας τότε δεν είχε πει ότι ο ΣΥΡΙΖΑ δε θέλει το νοσοκομείο και προς τιμήν του.

- Θα μας πείτε πως δε θέλουμε να γίνουν μόνιμες προσλήψεις αν δεν ψηφίσουμε την τροπολογία ως έχει. Η τροπολογία σας έχει μόνο ένα θετικό, πως για πρώτη φορά μετά από 2 χρόνια πανδημίας δρομολογείτε μόνιμες προσλήψεις μη ιατρικού προσωπικού, είναι τραγική η καθυστέρηση και δεν καλύπτει το σύνολο των συμβασιούχων. Υπηρετούν σωρευτικά 15 χιλιάδες άνθρωποι και η ρύθμιση που φέρνεται αφορά το πολύ το 1/3 από αυτούς.

- Δεν αντιμετωπίζετε με το νόμο σας το μεγάλο θέμα της κρίσης στελέχωσης του συστήματος υγείας. Πρέπει:

Πρώτον να διασφαλίσουμε ότι κάθε θέση που κενώνεται στο σύστημα υγείας (γιατρού, νοσηλευτή , λοιπού προσωπικού), είτε λόγω συνταξιοδότησης, είτε λόγω αποχώρησης πρέπει αυτόματα να προκηρύσσεται αυτόματα χωρίς ΠΥΣ ή έγκριση από το ΓΛΚ.

Δεύτερον, αν συμφωνούμε με τον πολιτικό στόχο πως οι συμβασιούχοι είναι δίκαιο και ηθικό να παραμείνουν στο σύστημα υγείας τότε να καθίσουμε και να βρούμε τον ορθό νομικά τρόπο και να στηρίξουμε τη μόνιμη παραμονή τους. Αν έχετε τη βούληση μπορεί να γίνει συνθετικά. Την έχετε;

Τρίτον πρέπει να δρομολογήσουμε πλάνο μόνιμων προσλήψεων σε βάθος τριετίας – τετραετίας εκεί που πάσχει το σύστημα υγείας όπως έδειξε η πανδημία (πχ στην ΠΦΥ κ.ο.κ.).

Τέταρτον όλα αυτά πρέπει να συνοδευτούν με ένα νέο πλαίσιο κινήτρων για τις συνθήκες εργασίας, την αμοιβή και την εκπαίδευση στο σύστημα υγείας γιατί όσα λέμε θα μένουν κενό γράμμα μιας και οι θέσεις δε θα πληρώνονται και σήμερα οι υγειονομικοί βρίσκονται σε burn out.

​