ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ – ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών με τίτλο: «Διατάξεις για τις δημόσιες υπεραστικές και αστικές τακτικές οδικές μεταφορές επιβατών. Αναδιοργάνωση των εταιρειών ΟΣΕ Α.Ε. και ΕΡΓΟΣΕ Α.Ε. και λοιπές διατάξεις»
Θέμα: «Εξασφάλιση των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων των εργαζομένων, όταν από τη διαγωνιστική διαδικασία αλλάζει ο ανάδοχος εκτέλεσης του μεταφορικού έργου»

Α. Αιτιολογική Έκθεση
Σύμφωνα με τη δυνατότητα που παρέχει ο Κανονισμός 1370/2007 (αιτιολογική σκέψη με αρ. 16 και άρθρο 4 παρ. 5), και η Οδηγία 2001/23/ΕΚ είναι δυνατή η διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων, στις περιπτώσεις κατά τις οποίες αλλάζει ο φορέας της δημόσιας υπηρεσίας.
Στην παρ. 6 του άρθρου 45 του ν 4568/2018 υπήρχε η πρόβλεψη με απόφαση του Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών και ανάλογα με τις γεωγραφικές περιοχές που καλύπτει η κάθε διαγωνιστική διαδικασία, ο ελάχιστος αριθμός εργαζομένων ανά ειδικότητα, που απασχολούνται στον πάροχο υπηρεσίας αστικής μεταφοράς κατά την έναρξη ισχύος του νόμου, να μεταφέρεται με την ίδια εργασιακή σχέση και με τα ίδια δικαιώματα στον ανάδοχο που θα επιλεγεί. Η διάταξη αυτή θα πρέπει να διατηρηθεί ώστε οι σημερινοί εργαζόμενοι να μην χρειαστεί να χάσουν την εργασία τους σε περίπτωση αλλαγής αναδόχου και να εξασφαλιστεί η εργασιακή ειρήνη.

Β. Τροπολογία-Προσθήκη
άρθρο ……….

Προστίθεται στην περ. α της παρ. 1 του άρθρου 32 του παρόντος , η φράση : «εκτός της παρ. 6 του άρθρου 45 του ν. 4568/2018»

Αθήνα 27 Σεπτεμβρίου 2022

Ο καταθέτων Βουλευτής

Γιαννούλης Χρήστος