ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube Instagram

11/12/2023

Γ. Γαβρήλος: Η Κυβέρνηση ξηλώνει την εργασιακή νομοθεσία και οι μεγάλες εταιρείες κάνουν πάρτι εις βάρος των εργαζομένων

Γ. Γαβρήλος: Η Κυβέρνηση ξηλώνει την εργασιακή νομοθεσία και οι μεγάλες εταιρείες κάνουν πάρτι εις βάρος των εργαζομένων



Δήλωση του βουλευτή Αργολίδας και τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία για την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στα Public

Οι καταγγελίες του Σωματείου Εργαζομένων στα Public αποτελούν άλλη μια αποκάλυψη των εξοντωτικών συνθηκών που λαμβάνουν χώρα στην αγορά Εργασίας σήμερα.

Οι εργαζόμενοι πια πρέπει κάθε φορά να «προσαρμόζονται» στις νέες απαιτήσεις των Εταιρειών, για εφαρμογή πρακτικών ονομαστικών πωλήσεων και μέτρησης της επίδοσης του κάθε υπαλλήλου, μεταμορφώνοντάς τους σε κυνηγούς ενός άπιαστου bonus, ωθώντας τους σε περισσότερες υπερωρίες, εντατικοποιώντας περισσότερο την εργασία και ισοπεδώνοντας την αξιοπρέπειά τους.

Και όλα αυτά με πολλές ώρες εργασίας, χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με πολλά ταυτόχρονα καθήκοντα για να καλύψουν τα νέα επιχειρηματικά «πρότυπα» και χαμηλούς μισθούς που δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες των ίδιων και των οικογενειών τους.

Το τοπίο της αγοράς Εργασίας έχει καταστεί πια αρρύθμιστο και οι μεγάλες Εταιρείες ανεξέλεγκτα εφαρμόζουν διάφορες πρακτικές που εξοντώνουν τους εργαζόμενους, κρατώντας όμως, ταυτόχρονα, παγωμένα τα μεροκάματα. Οι επιλογές της Κυβέρνησης να μην λαμβάνει πρωτοβουλίες για την προώθηση Συλλογικών Συμβάσεων, να αποδυναμώσει το ΣΕΠΕ και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και να καταργήσει εργασιακά δικαιώματα χρόνων, έχουν επιβάλλει νόμους ζούγκλας και έχουν σύρει στην απόγνωση των κόσμο της εργασίας.

 



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ