ΣΥΡΙΖΑ Συνασπισμός Ριζοσπαστικής Αριστεράς


Επικοινωνία / Contact RSS Twitter Facebook YouTube flickr

05/02/2014

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ προς τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: Απασχόληση σχολικών φυλάκων



Σήμερα χιλιάδες εργαζόμενοι οδηγούνται στην ανεργία μέσω των κυβερνητικών πολιτικών που ψευδεπίγραφα επιγράφονται «μεταρρυθμίσεις». Έννοιες όπως «κινητικότητα» και «διαθεσιμότητα», καταδικάζουν στην ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους, αρχής γενομένης από το δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα στο μεταφρασμένο μνημόνιο αναφορικά με τον πυλώνα της δημόσιας διοίκησης αναφέρεται ότι: «η αναδιοργάνωση νομικών προσώπων συνεχίζεται, συμπεριλαμβανομένων καταργήσεων και οι εργαζόμενοι είτε μεταφέρονται στο σχήμα κινητικότητας προκειμένου να διατεθούν σε εσωτερική ανακατανομή ή αναδιάρθρωση, ή απομακρύνονται»!

Για τους ανωτέρω λόγους, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1.    Tην Παρασκευή 24.01.14 εγκρίνατε την «αξιοποίηση 331 σχολικών φυλάκων ως βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό σε νοσοκομεία όλης της χώρας». Με ποιο τρόπο προτίθεστε να τους «αξιοποιήσετε», εφόσον η απασχόλησή τους ως βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό συνεπάγεται αλλαγή κλάδου και κατά συνέπεια, μισθολογική και συνολικότερη υποβάθμισή τους;

2.    Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός, ότι θα αξιοποιήσετε κάποιους σχολικούς φύλακες με τον ανωτέρω τρόπο, σε ποιες ενέργειες προτίθεστε να προβείτε για τους υπολοίπους; Σκοπεύετε να αντιμετωπίσετε το εν λόγω ζήτημα μέσω του σχεδίου νόμου επ’ ονόματι: «Διοικητικές απλουστεύσεις – Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα – Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α’ 161) και λοιπές ρυθμίσεις» ή θα προβείτε στην αδιάκριτη απόλυσή τους;

Οι ερωτώσες βουλευτές

Ειρήνη (Ρένα) Δούρου

Σοφία Σακοράφα                                                



Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία πλοήγησης και να αναλύουμε την επισκεψιμότητα της ιστοσελίδας μας. Με την παραμονή σας στην ιστοσελίδα, αποδέχεστε τη χρήση cookies όπως αυτή περιγράφεται στην Πολιτική Cookies ΟΚ