Η μεταβατική 6η ωρη εργασία στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα ,σε μια μακρά πορεία προς την 4ωρη , μπορεί να συμβάλλει στην μείωση της ανεργίας. 

Με την ευρεία χρήση των νέων τεχνολογιών απελευθερώνονται ήδη χιλιάδες θέσεις εργασίας και στο άμεσο μέλλον ακόμα περισσότερες. Η 6ωρη εργασία θα μπορούσε να αποτελέσει μια από τις λύσεις του προβλήματος. Η 6ωρη εργασία με ίση αμοιβή με αυτήν της 8ωρης διατηρεί τον εργαζόμενο σε σωματική και ψυχική ισορροπία και άρα αναμένουμε μεγαλύτερη παραγωγικότητα και παραγωγή. 

 Ουσιαστικά οι παραγωγικές ώρες εργασίας στο 8ωρο είναι 5-6 .Η 6ωρη εργασία θα είναι πιο εντατική ,πυκνή δημιουργική και παραγωγική . Επιτρέπει στον εργαζόμενο να έχει ελεύθερο χρόνο για ξεκούραση ,καλύτερο ύπνο ,δραστηριότητες σε αθλητισμό , πολιτισμό, καλύτερη οικογενειακή λειτουργία και μεγαλύτερη κοινωνικότητα. Η κοινωνία ζει δεν επιβιώνει απλώς. 

Στα ισοδύναμα στον ιδιωτικό τομέα για πιθανή αύξηση του μισθολογικού κόστους υπάρχει η φορολογική ελάφρυνση των επιχειρήσεων σε αντιστοιχία με τους επιπλέον εργαζόμενους καθώς και άλλα μέτρα ελάφρυνσης όπως και η μεγαλύτερη παραγωγή. 

Η 2ωρη, 3ωρη και 4ωρη εργασία αμοίβεται καλύτερα και διασφαλίζεται η ασφαλιστική και συνταξιοδοτική αντιστοίχηση η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του συνολικού ποσοστού των εργαζομένων ως συμπληρωματική εργασία. 

Μαζί με τις επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες στην καινοτομία και την κοινωνική εργασία η 6ωρη εργασία μπορεί να συμβάλλει καθοριστικά στην μείωση της ανεργίας .Άλλωστε πιλοτικά δοκιμάζεται σε άλλες  χώρες με ικανοποιητικά πρώτα αποτελέσματα.  

Ας σκεφτούμε ,ας μελετήσουμε και τεκμηριωμένα ας δοκιμάσουμε την ιδέα της 6ωρης εργασίας . Άλλωστε η Αριστερά στην αντίθεση κεφαλαίου –εργασίας τάσσεται διαχρονικά με την πλευρά της εργασίας. 

* Ο Βασίλης Ντόβολης είναι Πνευμονολόγος, μέλος της Οργάνωσης Μελών Σύριζα Κύμης-Αλιβερίου